东方甄选主播接连离场，甜甜敬文顿顿也走了，比俞敏洪老师还吓人

发布时间：2026-03-01 18:56

你说这事儿真让人觉得烦，东方甄选这阵子主播的变动，简直比我想象中的还要夸张。甜甜、敬文、顿顿这些人接连离场，别说业界清流了，基本上是把场子交还给自己了。这离职潮怎么就这么猛？难道真就没人能稳住他们？还是说公司内部出了点什么猫腻，抑或说，真正的老板——俞敏洪，心都已经不在直播间里了？我猜，某种程度上，皱皱眉，可能也反映出这个公司已经不是那个“刚起步，拼命向前”的模样了。

我查资料，发现啊，东方甄选的幕后，除了俞敏洪的学究气，实际上在公司内部，能把自营品周转率提上去的那批人，才是“真正的核心”，远比主播重要。你想啊，俞敏洪要真退出，可能只剩个人品牌还能撑场子，但要说公司核心还在？不可能。行业报告也指出，接下来公司要走文旅、教育转型，甄选主播、明星在线，可能就是个过渡。眼看这一轮变动，直播间都成了“人才抛锚”的战场，谁还会为这些主播、明星买单？

而且，这次离职，没觉得有多“悲壮”。明明在公司做了好几年，结果就是“公司让我留下，我以为是我优秀”，结果人家告诉你，其实你不够强，老板才不舍得让你走。这句话说实话，听着挺扎心的。你在那努力打拼，结果不过是占了个“留人面子”的位置。你说说，这公司在用人上，究竟是真心需要人才，还是就这么随意？明明之前还帮着出镜，拍照，献心，“明火”慢炖的名场面都还记忆犹新，现在看起来也就是个能凑热闹的打工仔。

我还注意到一点，人员流动变得频繁。任何大企业，打工人都明白的——“铁打的营盘流水的兵”，不变的永远是变化。谁能真正稳住？估计没人。甚至包括石明这类，帮小孙忙，升了个职，也未必安全。高工资、红人，最容易被边缘化或者“被吃掉”。我倒觉得啊，这就是市场的自然规律。你要想稳住？除非走那种“打造铁打营盘”的路线，可又有谁能做到？都想抓短期利益，谁还耐得住你长期“守株待兔”。

可能俞敏洪也感受到这个趋势。我要透露一点，资料显示，他快要放弃甄选，转身去做文旅。这么一想，不得不说，面对大环境的变化，可能他也开始“理性退出”了吧。不是说他不看重，而是他知道，拼一个主播变天，可能就要“赔上大局”。