国际转会纠纷中职业足球工作合同认定研究

DOI: 10.19582/j.cnki.11-3785/g8.2023.12.002

国际转会纠纷中职业足球工作合同认定研究

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摘要：判断球员与俱乐部所签署合同之性质,是体育纠纷解决机构审理职业足球国际转会纠纷案件时的首要任务.争议合同被认定为预约合同而非职业足球工作合同的,违约不构成无正当理由解除合同.因认定预约合同存在障碍,国际足联争议解决委员会和国际体育仲裁院建立了由当事人姓名、双方角色、劳动期限、球员薪酬和当事人签字5项基本要件组成的职业足球工作合同认定标准,具备所有要件的合同即为职业足球工作合同.职业足球工作合同认定标准展现了体育纠纷解决机构维护合同稳定性的决心,也增加了当事人真实意思被误解的风险.根据对已有案例的分析,国际体育仲裁院的职业足球工作合同认定标...

关键词：

机标分类号：

G80-05(体育理论)D923.6(中国法律)F833.313.1(金融、银行)

资助基金：

在线出版日期：

2024-04-07 （万方平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）

页数：

12

(18-29)

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