雷佳音张译齐停工!演员过度曝光引反噬,娱乐圈寒冬揭露残酷现实
前阵子我看到雷佳音在采访里说,他挺听劝的,已经快半年没拍戏了,未来还打算继续休息一阵子。

这话一传出,很多人就想到去年张译也似乎提过类似的事,再回想一下,以前每隔一段时间,总有演员因为频繁出场,让观众忍不住抱怨“又是这张脸”。
今年夏天,这事儿谈得特别火,一会儿雷佳音变身《长安的荔枝》里帮送荔枝的小官,一会儿又变成《酱园弄悬案》里严厉的民国探长,甚至在姜文的《你行你上》里也能看到他的身影,网友们都在问:“哪儿都有他”的声音此起彼伏。
观众烦“熟脸”,不光是看腻了这么简单
大家对于演员频繁上线的反感,大多都源自一个原因,最明显的就是审美疲劳。就像在喜欢的红烧肉,连续吃一个月,一看到红肉都想吐似的。
演员一直在演同一种类型的角色,久了观众自然就觉得单调。以张译为例,自从《士兵突击》火起来之后,无论大银幕还是小荧幕,几乎都在演警察、军人的角色,时间久了,大家也都开始觉得腻了。

到2023年底,《无价之宝》《刀尖》《三大队》这三部影片集中上映,虽然他的演技没啥大问题,但电影的水准参差不齐,观众难免会觉得“又是你”这一感觉。
肖央的情况更是明显,不清楚啥时候开始,他差不多成了“中年失落男”的代表人物了。
《人生大事》里,那丈夫可算是没啥被人放在心上的角色;《祝你幸福》里,反倒变成了中年男人面对婚姻危机的代表;至于《阳光照耀青春》,他又变成了在职场和家庭之间拼命奔波的爸爸。
这些角色单看还不错,可一放一起,就觉得差不多的味儿,反倒让人有点审美疲劳,你说是不是?
除了觉得看腻之外,还有个更实际的原因,比如眼下经济形势不太景气,大家工作也不顺心,赚的钱也不多。
看到有的演员一部接一部地拍戏,工作不断,心里难免会觉得疑惑:“为什么偏偏他活儿多?难道这行业就没有别人了吗?”

这种感觉真是太贴切了,毕竟哪儿都是不容易的事儿。整个行业都在紧缩开支的时候,少数人的“兴旺”就特别显眼,一出来,比照着让人心里不是滋味。
其实,演员频繁出现在屏幕上的事儿早就有迹可循。像2014年国庆档那会儿,黄渤同时有《心花路放》《亲爱的》和《痞子英雄》这三部电影上映,但那会儿受到的批评声,比现在要小得多。
那还不是因为那会儿电影行业正处于高速发展期,市场繁荣昌盛,观众非常喜欢看电影,银幕数在不断增加,票房一刷再创新高,整个行业都弥漫着一种乐观向上的劲头。
那会儿演员们忙着拍戏,被当成整个市场火热的标志,人们还常说“你看,好演员就是有拍不完的戏”。
现在情况不一样了,整个行业走下坡路,项目变得少了,机会也变得稀缺,可竞争却越来越激烈。

这个时候,又看到几个演员频繁露面,就像在一家裁员风声不断的公司里,有个同事偏偏接了好几个关键任务,不盯着看都说不过去。
这样一对明显的反差,很容易让人觉得别扭,反感也就顺带而来了。
演员被“定型”,是捷径更是陷阱
演员老是演差不多的角色,这么一来,很容易让人觉得腻,还可能被贴上标签,这对他的演艺路可是挺不利的。
宋佳最近这方面挺明显,在《轻于鸿毛》里面的演出,几乎照搬了《好东西》里的那份风格,没怎么变动。
对演员而言,定型在短时间里似乎是一条快车道,导演一看到你演这种角色就觉得放心,自己也挺得心应手,省得多费功夫。
久而久之,这样就像是在耗尽自己的艺术生命,观众看得多了会觉得腻,时间一长,也就不再想看你演的戏啦。

演员反复塑造同类型的角色,久而久之就会逐渐失去创作的激情,觉得演戏变成一种机械活儿,享受不到那份曾经的乐趣了。
要是真的被观众和某个固定的形象贴在一起,想要突破那层界限可就不容易啦。
大家都习惯了你这个“人设”,一旦稍微偏离一点点,观众可能就不买账。很多实力派演员都遇到过这种窘境,本来有实力去尝试不同类型的角色,可偏偏因为之前的形象太根深蒂固,转型的路就变得特别难迈出步伐。
比如肖央吧,一直沉浸在“中年失意男人”的刻板印象里头,时间长了,观众一看到他,就自然而然地脑补出这个形象。即使他后来想尝试个开朗活泼的角色,观众可能还会觉得“挺别扭”的,感觉不自然。
这种局面让演员的尝试范围越变越小,最后能接到的角色也就那几种,渐渐地在市场上就被边缘化了。
要是演员不把这个问题放在心上,任凭自己被标签化,等到想要突破的时候,恐怕已经为时已晚了。

毕竟演艺圈节奏特别快,观众的兴趣来得快散得也快,一旦失去他们的喜欢,要再想吸引眼球就没那么容易了。
破局之路:演员要“刹车”,行业要“输血”
既然演员频繁出现在屏幕上导致被定型的问题这么突出,那到底该怎么搞定呢?咱们可以从演员本身和整个行业两个角度来聊聊。
对演员而言,掌握“张弛有度”真挺关键的,像雷佳音和张译选择休息,就算是个挺聪明的做法。
即使休息了未必就百分百保证作品能让观众满意,但起码能给观众一个喘息的空间,避免因为频繁看到他们而产生反感。
而且,演员们也能趁着休息时间,好好充充电,去体验生活,积累更多的创作灵感和素材。

精彩的演绎离不开生活的滋养,要是真老是赶场演差不多的角色,久而久之就会把自己耗光,灵气也会一点点减退。
接戏时,演员得多用心琢磨,不光是为了多演几部,搞数量,更重要的是要追求角色的丰富性和多样化。
如果已经演了不少类似的角色,除非剧本特别吸引人,或者片方愿意开出很丰厚的酬劳,否则也不太会轻易接。
现在行业不太景气,拿高薪的情况其实不多,要不然就索性拒绝,别再接类似的角色了。
短期内,可能会少一些曝光,但换来的是更持久的艺术生命力,这比一时的火热要重要得多。
从行业角度讲,要敢于发现新面孔,现在不少制作方偏爱用那些“熟悉”的老面孔演员,觉得用他们能减少风险,出错的可能也小一些。

其实,这样操作容易让作品变得重复,大家拍的剧基本都是那些“老面孔”演员,风格也差不多。一长时间下来,观众就会觉得没新意,不怎么感兴趣,最终票房自然也会受到影响。
提倡给新人一个表现的舞台,其实就像是在给整个行业“补给”,注入新鲜的血液。比方说刚刚过去的国庆档,肖央主演的几部电影都轮番上映,结果观众看多了就有点审美疲劳了。
王安宇和檀健次这两位新晋的面孔一露面,就立刻吸引了大家的注意,给国庆档增添了不少新意。
这也就是说,观众可不光是偏爱那些熟面孔,只要新人实力过硬,带点自己的独特风格,同样能赢得大家的喜欢。
港片圈曾经出现过很严重的断层问题,老面孔反复出现,像古天乐、刘青云、张家辉、刘德华这几位老演员反反复复地搭配,时间一久,观众就觉得没啥新鲜感,香港电影的影响力也逐渐走下坡。
现在内地电影圈也有类似的情况,要是不赶紧调整下策略,挺有可能重走香港电影那老一套的老路。

还好,现在有些演员意识到了危机,开始主动调整自己的状态,除了雷佳音和张译放慢了节奏之外,还有一些人在尝试打破舒适圈,接一些以前没尝试过的角色。
真希望更多演员能体会到问题所在,别让观众掏钱看完后,只能听见一句:“又是这张脸。”搞得大家失望透了。
演员和观众之间的关系,那可是挺微妙的,观众一方面喜欢老熟人带来的那份安心感,另一方面又盼着新面孔能带来一点惊喜和新鲜感。
想在这两者中找到个平衡点,可得长久研究,这事儿可是整个电影圈都在琢磨的。
眼下这个行业正遭遇寒冬,得靠演员、制片方和观众们齐心协力,合力共渡难关。
演员得好好珍惜自己的名声,多拍些精彩的角色,不走所谓的捷径;而制片方也应该敢于尝试新的点子,给新人一个展现的空间。至于观众嘛,愿意掏钱看演出,也是他们的权利,对作品提出要求也是理所当然的事。

要是这样做,整个行业才慢慢平稳发展,观众也能看到更多精彩的影片,不会再被那些“熟面孔”满屏刷屏的事情惹得烦躁不安。
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