河南南阳的冬日，午后阳光透过临时搭建的摄影棚缝隙，落在42岁韩国强的西装领口上。他梳着一丝不苟的大背头，眉宇间带着几分刻意拿捏的严厉，对着镜头对面的年轻演员沉声道：“你小子敢不回来过年，看我不收拾你！”
这是他当天拍摄的第17场戏，角色是男主角的父亲——一个典型的中国式大家长，嘴硬心软，不善表达温情，却在细节处藏着对孩子的牵挂。这场戏拍了3遍，导演喊“过”的那一刻，韩国强长长舒了口气，抬手擦了擦额头的薄汗，随手将西装外套搭在椅背上，露出里面略显褶皱的衬衫。
没人能想到，这个在镜头前从容自如的“剧爹”，半年前还在为生计四处奔波。厨房帮厨、公司后勤、工地小工，他换过无数份工作，每份工作都做不长久，收入时高时低，勉强够维持一家人生计。彼时的他，从没想过自己会和“演员”这个职业扯上关系，更不会想到，扮演“父亲”这个角色，能让他摆脱颠沛流离的生活，拥有一份相对稳定的收入。
改变的契机，源于一次偶然的机会。他在一个本地兼职群里，看到一条微短剧剧组的招募信息，上面写着“急需中年男性演员，40-50岁，形象沉稳，能说普通话，有无经验均可，日薪400起”。抱着试一试的心态，韩国强报了名，他想着，哪怕只是去凑个数，能多赚一点是一点。
第一次进片场，他紧张得浑身僵硬，大脑一片空白。导演让他扮演一个路人甲，只有一句台词，可他站在镜头前，嘴张了好几次，都没说出一句话，脸涨得通红，手心全是汗。周围的工作人员没有催促，导演也只是耐心地引导他：“放松一点，不用刻意表演，就像平时说话一样就好。”
就这样，在导演的反复指导下，韩国强终于完成了自己的第一场戏。虽然表现生硬，镜头也不多，但当他拿到那400元日薪时，心里满是欢喜——这比他在厨房帮厨一天赚的钱还多。也正是这400元，让他萌生了继续做下去的念头。
从那以后，韩国强开始主动关注各类微短剧剧组的招募信息，只要有合适的角色，不管薪资高低，他都会去试镜。没有表演经验，他就偷偷观察其他演员的表演，模仿他们的语气、神态和动作；记不住台词，他就把台词写在小纸条上，走在路上、吃饭的时候，都反复背诵，直到烂熟于心。
慢慢的，他的表演越来越自然，也越来越有灵气。从没有台词的路人甲，到有几句台词的特约演员；从不起眼的配角，到戏份越来越重的“父亲”类角色，他一步步成长，逐渐在圈内积累了一定的名气。不少导演都记住了这个踏实肯干、悟性极高的中年男人，有合适的“爹系”角色，都会第一时间想到他。
如今的韩国强，日薪已经涨到了800元，档期排得满满当当，有时候甚至要连轴转，忙到深夜才能休息。即便如此，他也毫无怨言。对他而言，这份工作不仅能让他赚钱养家，更让他找到了久违的价值感——他不再是那个只能靠卖力气谋生的底层劳动者，而是能在镜头前，演绎不同人生的演员。
韩国强的故事，最近在网络上引发了热议。有人羡慕他的逆袭，觉得他运气好，赶上了微短剧的风口；有人质疑他的薪资，认为“当爹日薪800”太少，配不上演员的辛苦；还有人调侃，“现在退休大爷大妈都能去演短剧当爹，赚钱也太容易了”。
可很少有人知道，800元的日薪背后，藏着多少不为人知的辛苦与无奈；也很少有人明白，韩国强的逆袭，从来不是靠运气，而是靠日复一日的坚持与努力。更没有人意识到，像韩国强这样的中年演员，正在悄悄撑起微短剧行业的半壁江山，他们的生存现状，折射出的是整个微短剧行业最真实的冷暖。
很多人对微短剧演员的薪资存在误解，要么被网上“日薪5000”“月入百万”的噱头误导，觉得只要能进剧组，就能轻松赚大钱；要么觉得微短剧演员门槛低，薪资肯定高不到哪里去，甚至不如普通上班族。事实上，这两种认知都过于片面，微短剧演员的薪资，远比我们想象中更复杂，也更现实。
韩国强800元的日薪，在微短剧演员体系中，处于中等偏上的水平。在横店、南阳等微短剧拍摄聚集地，普通群演的日薪大约在200元左右，他们大多没有台词，只是在镜头前充当背景板，每天工作8-10小时，超时工作也只能拿到少量的加班费。而像韩国强这样，能胜任有台词、有镜头、有完整角色弧光的特约演员，日薪通常在400-800元，少数表现突出、资历较深的，日薪能达到1000-1500元。
网上流传的“日薪5000”，其实只是极少数头部演员的待遇，而且大多是营销炒作的噱头，全行业没几个能拿到。这类头部演员，大多是有一定名气的网红、歌手，或者是从传统影视圈转型过来的艺人，他们本身就自带流量，能为剧组带来热度和收益，薪资自然会偏高。但对于绝大多数普通微短剧演员来说，这样的薪资，只是遥不可及的梦想。
更值得注意的是，微短剧演员的薪资，并不是固定不变的，而是受多种因素影响。剧组的预算，是决定薪资高低的核心因素。小成本剧组，预算大多在30万元左右，除去场景搭建、道具采购、工作人员薪资等开支，能分给演员的薪资非常有限，特约演员的日薪通常在400-600元；中等预算剧组，预算在100-200万元，演员薪资会相对高一些，特约演员日薪能达到800-1500元；只有极少数大制作微短剧，预算超过500万元，戏份重的核心配角，日薪才有可能超过2000元。
角色的戏份和难度，也会影响薪资。同样是“爹系”演员，戏份多、台词难、情感起伏大的角色，薪资会比戏份少、台词简单的角色高出20%-30%。比如韩国强有时候接演的“霸总父亲”，不仅台词多，还要演绎出角色的威严、隐忍和温情，情感层次丰富，日薪就能达到800元；而如果是接演一些戏份很少的“路人爹”，只有一两句台词，日薪可能只有400-500元。
除此之外，演员的资历、形象、镜头感，甚至是配合度，都会影响薪资水平。资历深、镜头感好、能快速入戏的演员，往往更受导演青睐，薪资也会略高一些；而形象贴合角色、配合度高，能适应剧组快节奏拍摄的演员，也能获得更高的薪资回报。反之，新人演员、镜头感差、配合度低的，薪资就会偏低，甚至很难拿到戏约。
很多人觉得，微短剧演员工作轻松，每天拍几个小时戏，就能拿到几百上千元，比普通上班族轻松多了。可事实恰恰相反，微短剧演员的辛苦，远超普通人的想象，800元的日薪，每一分都是用汗水换来的。
微短剧的拍摄节奏，快得让人难以想象。不同于传统电视剧，一部几十集的微短剧，拍摄周期通常只有7-15天，每天拍摄12-16小时是常态，有时候遇到夜戏，甚至要连轴转，一天只能休息3-4小时。韩国强就经历过连续10天每天拍摄14小时以上的日子，每天天不亮就起床化妆、背台词，深夜才能收工，回到住处累得倒头就睡，连吃饭的力气都没有。
拍摄现场的条件，也远比我们想象中艰苦。很多微短剧剧组预算有限，没有专业的摄影棚，只能在户外、废弃厂房或者普通民居里拍摄。夏天，拍摄现场闷热难耐，演员穿着厚厚的戏服，拍一会儿就浑身是汗，皮肤被晒得黝黑；冬天，现场寒风刺骨，演员穿着单薄的衬衫、西装，冻得瑟瑟发抖，却还要强装镇定，演绎出角色应有的状态。
台词和演技的压力，更是时刻伴随着他们。微短剧节奏快，每天要拍摄大量的戏份，台词量非常大，演员必须在短时间内记住所有台词，而且不能出错。对于中年演员来说，记忆力不如年轻人，记台词更是一件困难的事情。韩国强就经常熬夜背台词，有时候一句台词要反复背诵几十遍，才能确保拍摄时不卡词。
而且，微短剧的角色大多比较单一，“爹系”演员更是如此，大多是严厉的大家长、慈祥的老父亲、强势的霸总父亲等几种类型，演员很容易陷入同质化表演的困境。想要把每个角色都演得鲜活、有特点，不被观众吐槽“千篇一律”，需要付出更多的努力。韩国强就会仔细琢磨每个角色的性格、背景，尝试用不同的语气、神态去演绎，哪怕是同一个“父亲”角色，他也会根据剧情的不同，做出细微的调整，力求让角色更贴合剧情，更有感染力。
更让人无奈的是，微短剧演员大多没有稳定的保障，没有五险一金，没有固定的收入，全靠接戏谋生。有时候，剧组会拖欠薪资，演员杀青后，要等几个月甚至半年，才能拿到自己的薪资；有时候，遇到剧组临时撤资、拍摄中断，演员不仅拿不到薪资，还要白白浪费几天时间；还有的时候，接不到戏约，就没有任何收入，只能坐吃山空。
韩国强就有过这样的经历，有一次他接了一个剧组的戏，拍摄了5天，结果剧组临时撤资，他不仅没有拿到一分钱薪资，还自己垫付了来回的路费和食宿费。那段时间，他接不到其他戏约，家里的开支又很大，一度陷入了绝望。好在他没有放弃，慢慢调整心态，继续寻找戏约，才慢慢走出了困境。
即便如此，越来越多的中年人像韩国强一样，涌入微短剧行业，争当“爹系”演员。究其原因，并非是他们觉得这个行业有多光鲜、多赚钱，而是这个行业，给了他们一个实现自我价值、摆脱生计困境的机会，给了他们一个被看见的舞台。
在过去，影视行业长期被年轻演员主导，市场大多追捧流量明星，中年演员尤其是中老年演员，面临着无戏可拍的困境。很多有演技、有实力的中年演员，因为年龄的限制，只能接一些不起眼的配角，甚至长期处于待业状态。他们有表演的热情，有丰富的人生阅历，却没有展现的舞台，只能默默坚守，等待机会。
而微短剧的爆发式增长，打破了这种格局，为中年演员打开了一扇新的大门。微短剧的题材大多贴近生活，家庭伦理、都市情感、乡村振兴等题材层出不穷，这些题材都需要大量的中年演员、中老年演员来扮演父母、叔伯、长辈等角色，“爹系”演员、“妈系”演员的需求更是激增。
据了解，2025年上半年，浙江备案重点网络微短剧就达251部，发证52部，发证数量居全国第一。而在全国范围内，每天都有上百个微短剧剧组同时开机拍摄，“父母叔伯”类角色的需求，远超供给。在横店，每天有超过100个短剧剧组同时开机，优秀的中年演员、中老年演员更是一“爹”难求，很多剧组为了找到合适的“爹系”演员，甚至会提高薪资，从外省调人。
对于很多中年演员来说，微短剧不仅是一份工作，更是一份热爱，一份寄托。61岁的河南退休大爷老孟，55岁从矿机公司退休后，就一直在家无所事事，日子过得枯燥乏味。一次偶然的机会，他接触到了微短剧，从此就爱上了表演。他从最初日薪100-150元的群演做起，慢慢成长为日薪1000元左右的特约演员，3年时间，演了200多部短剧，成为了圈内小有名气的“爹系”演员。
老孟说，他之所以坚持做微短剧演员，不是为了赚钱，而是为了丰富自己的退休生活，实现自己年轻时的演员梦。“以前总觉得，演员是遥不可及的职业，没想到退休后，还能有这样的机会，站在镜头前，演绎不同的角色，体验不同的人生。每次拍摄完成，看到自己的戏份，心里就特别有成就感。”
39岁的吴维斌，也是一名资深的“爹系”演员，入夏后，他曾连续61天没有收工，每天都在不同的剧组之间辗转，日薪达1500元。他以前是一名普通的上班族，因为喜欢表演，放弃了稳定的工作，投身于微短剧行业。虽然每天都很辛苦，没有固定的休息时间，但他觉得很充实、很快乐。“能做自己喜欢的事情，靠自己的努力赚钱，就是一件很幸福的事情。”
这些中年演员，大多没有科班出身的背景，没有专业的表演训练，却有着最真实的人生阅历，有着最真挚的表演热情。他们把自己的人生经历，融入到角色中，用最自然、最真实的演技，演绎出一个个鲜活、立体的“父亲”角色，打动了无数观众。
他们的表演，没有流量明星的光环，没有华丽的包装，却有着最动人的力量。他们或许没有精湛的演技，或许台词不够标准，或许形象不够出众，但他们足够努力、足够真诚，他们用自己的方式，诠释着演员的职业素养，也诠释着中年人的责任与担当。
韩国强、老孟、吴维斌们的故事，不仅是一个个普通人的逆袭故事，更是微短剧行业发展的一个缩影。微短剧的爆发式增长，不仅改变了影视行业的格局，也重塑了演员的生态，让更多普通人有了实现演员梦的机会，让更多中年演员、中老年演员，重新找到了自己的价值。
但与此同时，微短剧行业的快速发展，也带来了一系列的问题。演员薪资两极分化严重，头部演员日薪高达数万，底层演员时薪不足9元；行业规范不完善，演员薪资拖欠、剧组霸王条款等问题频发；演员门槛过低，部分演员演技拙劣，拉低了微短剧的整体质量；角色同质化严重，“爹系”演员、“妈系”演员大多千篇一律，缺乏创新。
有业内人士透露，目前微短剧行业的演员薪资分化极其明显，金字塔最顶端的顶流演员，日薪可达3万元，甚至超过部分二线明星，他们不仅有高额的片酬，还有商务代言、直播带货等额外收入，商业转化能力不逊色于传统长剧演员。而金字塔最底端的群演，日薪仅80元左右，每天工作9小时，时薪不足9元，超时工作每小时仅加10元，有台词也仅多获10元开口费，即便天天出工，月收入也难超3000元。
而且，随着微短剧行业的热度越来越高，越来越多的人涌入这个行业，演员的竞争也越来越激烈。很多新人演员为了接戏，不惜降低薪资，甚至免费出演，这也进一步压缩了普通中年演员的生存空间。有些中年演员，因为年龄偏大、演技一般，慢慢被市场淘汰，只能重新回到底层，继续靠卖力气谋生。
但不可否认的是，微短剧行业的发展，为中年演员带来了前所未有的机遇，也为影视行业注入了新的活力。它打破了年龄的限制，打破了流量的垄断，让演技重新成为衡量演员的核心标准；它让更多普通人有了实现梦想的机会，让更多中年演员、中老年演员，能够站在镜头前，展现自己的才华和魅力；它也丰富了观众的文化生活，为观众带来了更多贴近生活、接地气的作品。
韩国强的逆袭，不是个例，也不是偶然。它背后，是微短剧行业的快速发展，是市场对中年演员的需求，更是他自己日复一日的坚持与努力。他用自己的经历告诉我们，无论年龄多大，无论身处何种困境，只要不放弃，只要愿意努力，只要心怀热爱，就一定能找到属于自己的舞台，实现自己的价值。
如今，韩国强依然在微短剧的片场忙碌着，每天拍摄不同的戏份，演绎不同的“父亲”角色。他的薪资，依然是800元/天，没有网上传言的那么高，却足够让他撑起一个家，足够让他坚持自己的演员梦。他没有想过要成为什么大明星，也没有想过要赚多少钱，他只希望，能一直拍下去，能把每个“父亲”角色都演好，能得到观众的认可和喜爱。
像韩国强这样的中年演员，还有很多很多。他们默默坚守在微短剧的片场，用汗水和努力，诠释着中年人的责任与担当，用真诚和热爱，演绎着一个个鲜活的角色。他们或许不被大众熟知，或许没有很高的薪资，或许面临着很多的困难和无奈，但他们依然没有放弃，依然在努力前行。
我们不应该只看到他们800元日薪的表面，更应该看到他们背后的辛苦与付出；我们不应该被网上的噱头误导，更应该理性看待微短剧演员的生存现状；我们不应该忽视他们的存在，更应该给予他们更多的认可和尊重。
微短剧行业的发展，离不开这些中年演员的付出；影视行业的多元化发展，也离不开这些普通演员的坚守。相信随着行业的不断规范和完善，随着市场的不断成熟，这些中年演员的生存环境会越来越好，他们的薪资会越来越合理，他们会有更多的机会，展现自己的才华和魅力，会有更多的人，看到他们的努力和付出。
而对于那些心怀演员梦的中年人来说，韩国强的故事，就是最好的榜样。年龄从来不是阻碍梦想的借口，困境也从来不是放弃的理由。只要你愿意尝试，愿意努力，愿意坚守，哪怕从最底层做起，哪怕日薪只有几百元，也一定能在微短剧这个舞台上，找到属于自己的位置，实现自己的人生价值，书写属于自己的逆袭故事。
毕竟，每个努力生活、心怀热爱的人，都值得被温柔以待；每个默默坚守、奋力前行的人，都终会迎来属于自己的光芒。微短剧里的“爹系”演员们如此，我们每个人，亦如此。 #热爆趣创赛#返回搜狐，查看更多
