当内娱开始搞“世袭制”,星二代为何执着入圈 资源传承重塑演艺圈生态
当内娱开始搞“世袭制”,星二代为何执着入圈 资源传承重塑演艺圈生态。早年的娱乐圈还保留着草根逆袭的想象力,但近几年星二代们的集体亮相宣告了内娱“世袭制”的崛起。董璇的女儿小酒窝在社交媒体上凭借甜美外形和天赋唱功迅速吸粉,黄磊的女儿黄多多不仅与一线演员同台演出,还参与了知名导演的新片。小沈阳的女儿沈佳润以K-pop solo歌手身份在韩国出道,梅婷的女儿曾慕梅和邵兵的儿子邵子恒也在荧屏上崭露头角。
这些星二代的成长路径虽然各有不同,但共同点在于他们从小就受到父母资源的支持和媒体的关注。小酒窝从小接受声乐和舞蹈训练,在音乐比赛和儿童舞台剧中展现才艺,被媒体誉为“内娱未来的多栖小花”。黄多多从《爸爸去哪儿》中的小女孩成长为纽约大学戏剧与视觉艺术专业的高材生,回国后直接参演赖声川话剧和程耳导演的新片。曾慕梅则在电影中逐渐积累经验,获得了多个新人奖项。邵子恒通过选秀节目C位出道,而沈佳润选择去韩国发展,巧妙地避开了国内观众对她父亲喜剧形象的固有认知。
星二代们的成名路径看似不同,但底层逻辑却出奇一致:父母资源、早期曝光、专业团队和天然流量。这种模式使得他们在起跑线上就拥有专业训练和曝光机会,不必像普通新人那样经历漫长的摸索和无数次拒绝。他们不仅是艺人,更是“父母IP”的延伸,是资本、媒体和家族共同塑造的“接班秀”。
公众对“拼爹”现象的态度也发生了变化,尤其在娱乐圈,拼爹几乎成了默认的捷径。陈凯歌为儿子陈飞宇量身定制角色,吴刚为儿子岳阳安排角色,张光北让女儿张思乐出演重要角色,这些例子都显示了资源扶持的重要性。短视频、直播和粉丝经济的催化下,这种模式愈发稳固,导致内娱的选角逻辑也在悄然改变,先拼资源再拼演技。
这种阶级固化不仅表现在起点高低,还表现在行业心态。曾经的演艺圈还有一丝“草根逆袭”的可能,但现在新人们想要出头离不开资本的推波助澜。这种风气对整个行业的创作力是致命打击,当新人们的努力方向从磨炼技艺转向攀附资源,作品质量和原创精神自然式微。
星二代们自己也在这种矛盾里挣扎。一方面,他们享受父母资源,轻松进入大众视野;另一方面,他们背负着“靠父母”“不配”的骂名,作品稍有瑕疵便被放大检视。十几年前,许多明星的孩子刻意与父母保持距离,希望摆脱“靠爸靠妈”的质疑。如今,随着娱乐工业化和粉丝经济的发展,拼爹不再是羞涩的小心思,反而成了可以堂而皇之亮出来的资本。
价值观的转向背后,实则是整个行业竞争逻辑的变形。真正有才华的年轻人容易被这种环境带偏,认为与其闭门苦练台词,不如琢磨如何进入圈子、拉关系。一个生态要想充满活力,需要不断有新鲜血液和异质背景的人才进入。目前的趋势是资源高度集中,审美趋同,冒险精神下降。当一大批作品都用同一类面孔、背景、成长经历的人来演,观众会疲倦,作品质量也会滑坡。
部分网友对星二代的逆反心理源于对这种恶性循环的本能抗拒。大家并非讨厌某个孩子,而是讨厌“机会只有他们有”的不公平感。尤其在短视频时代,网友扒资料、比家境、算资源,一清二楚。一个完全陌生的脸只要被发现是“某某之子”,舆论方向立刻转变。
打破“世袭制”并不意味着排斥星二代,而是要打破“资源必然向他们倾斜”的铁律,让所有人都能凭实力被看见。最终谁能站在聚光灯下,还是得靠作品和口碑说话。只有这样,中国影视行业才能迎来百花齐放的春天。
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