揭秘艺人‘秒怂’背后：顶流经纪公司的严格管理是保护还是枷锁？

为什么光环加身的明星在经纪人面前会瞬间变得‘乖巧’？从业数十年的资深经纪人陈明老师揭示：‘这其实是长期习惯的结果，从小培养的练习生会被绑在严格的schedule上，经纪人就如同生活和工作的总调度。’这种管理让艺人少走弯路、保持专业水准，却也容易让他们感觉失去自我，艺术生命力逐渐枯竭。如何在守住底线和给予成长空间之间找到平衡？本期播客深入探讨经纪公司与艺人关系的演变，以及行业如何从‘控制’转向‘合作共赢’，帮助艺人在激烈竞争中既保持个性又稳健成长。

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07:37来自杂趣集

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哈喽大家好，欢迎收听我们的播客，我是主持人凌薇。今天，我们特别邀请到了陈明老师，来和大家聊聊娱乐圈的那些事。陈明老师你好，Hello大家好，我是陈明。很高兴能来分享今天的主题。今天咱们要聊一个特别有意思的现象，就是为什么那些非常见惯了大场面的艺人，在见到自己的经纪人的时候就会一下子变得特别的乖。就像我们今天要聊的这个小演员，他的反应就特别真实，对，这个真的很有意思。那我们就开始，咱们来聊第一个话题，这个乖巧背后的云缨想问一下，这种在经纪人面前立刻变得很听话的反应到底是怎么形成的其实这就是很多是从小培养起来的练习生时期最开始的就公司会对他们的人生进行非常严格的规划，包括他们的作息训练，甚至包括他们可以说什么不可以说什么，都会有一个很细致的规范那这个时候经纪人在他们的成长过程当中，其实是一个非常核心的存在，就艺人其实会把经纪人的一些指令当成是一种类似于工作纪律一样的东西，这个严格的管理，其实是一个长期习惯的结果。对，没错，对，那这个其实不光是在国内，像韩国那种养成系的模式也是一样的，艺人其实从小就被绑在了一个很严格的schedule上，然后他的这个时间管理，包括他的行为管理都会有一个非常细致的规范，那这个时候，经纪人其实就是他的一个生活和工作的一个总调度。对，那久而久之就会变成一个非常自然的一个本能反应。就是说这种在荆棘者面前的这种秒怂，其实背后是一个非常复杂的一个成长和管理的一个体系。对，没错，这个其实不光是有严格的时间管理，包括你的公开的甚至包括你的一些商业合作都是有很多这种潜规则的，那这个时候经纪人其实是一个非常权威的存在，那久而久之就会让艺人形成一个条件反射，看到荆棘人就等同于瑶。认真遵守规则好，关羽乖巧背后的原因，咱们就先聊到这，休息一下马上回来。那我们接下来就聊一聊这个严格管理的好处和弊端。对，首先，第一个想问问说，这种头部的经纪公司，它的这种严格的管理到底给艺人带来了哪些实际的好处？其实好处非常明显，就比如说他们的行程，包括他们的公开的言行都是非常有规律的，那其实背后是有很多的考量。包括它的商业价值能不能够最大化，包括它的形象是不是一直很稳定，这都是经纪公司操心的，所以说他们基本上不会出现那种自己乱接活，然后或者说公开的场合说错话这种。没错，而且就是练习生时期开始的这种高强度的训练，不光是让他们的业务能力一直保持在一个很高的水平，包括他们的这个时间管理，包括他们的抗压能力其实都是在这种严格的管理下变得非常的强。那其实对于他们之后的发展来说是一个非常好的底牌停起来好像这种管理几乎是一个全方面的保险。对没错，而且经纪人会帮他们规划好每一步，包括他们要接哪些戏，或者说，他们要参加哪些综艺，都是经纪公司根据他们的实力和市场需求来帮他们挑选的，那这个其实就可以避免他们走一些弯路然后也可以让他们一直保持在一个比较高的专业水平上那其实对于他们长期的在这个行业里面发展来说是一个非常好的保护那你说这种顶级的经纪公司的这种严格管理到底会带来哪些？具体的问题其实最常见的就是艺人会感觉好像他的自由被限制了，那他可能。比如说他想自己选择音乐风格，或者说他想自己决定一些公开的言论，那这个时候经纪公司就会出来阻拦，那这个其实就会让他们产生一些这种叛逆的心理，或者说让他们觉得很有压力，这种对立的感觉，其实很容易被外界看到。没错，而且这种管理模式其实很容易让艺人感觉到自己就像一个产品一样，那它的规划都是围绕着商业价值澜的。那他的情感或者说他的个性都是要靠边站的，那时间长了之后，他可能就会慢慢的失去一些自我，然后也会让他的这个艺术生命力慢慢的枯竭对，那这个其实对于他们的长远的发展来说是有很大的隐患的你觉得现在这些经纪公司在做这种严格管理的时候，最需要注意的是什么？其实现在大家都在强调说，要走个性化路线，那这个时候你再过去强调这种统一的管理，就很容易让艺人觉得被控制，那时间长了之后，他可能会消极抵抗，或者说他会离开。那现在其实公司跟艺人之间的关系也越来越像是一种合作的关系，大家互相成就。所以就是说这个度一定要把握好。没错，就是你要留一些空间，让他们去创新，然后去表达自己，那你的管理才能够真正的帮助他们成长，而不是说让他们产生这种逆反心理，那这样的话，反而会让他们离开你庇护。关于严格管理的利弊，最关键的就是度的问题，这块儿聊挺透，咱先暂停休息一下，再继续。咱们来进入第三个部分，咱们今天要聊的这个话题是，sharp如何看待艺人成长过程中的严格管理。sharp。那这个其实我就特别想问的，就是，为什么现在大家都说，对艺人进行严格管理是必不可少的，因为现在这个行业就是竞争，太激烈了，那你的形象你的口碑对于你的发展是特别关键的，那这个时候经纪公司帮你规划好每一步帮你守住底线其实是帮你在这个混乱的圈子里边，给你遮风挡雨。所以说这个其实是既保护了艺人，也保护了这个行业的健康，而且就是很多艺人他其实在情商，包括他的这种情绪管理，或者说他的这个公关能力上，其实是很欠缺的，那这个时候，经纪公司的介入，其实是为他们铺好了这条路让他们可以少走一些弯路。然后也可以让他们把更多的精力放在创作本身，那这个其实对于整个行业的良性发展也是一个很好的保障。就是说，现在很多人都在说说，要给艺人一些成长的空间，那这个所谓的成长空间到底应该是一个什么样的度？其实现在大家都在反对那种把艺人当成一种产品，然后过度的包装过度的控制。那大家其实都希望说艺人们可以被温柔的对待，他们的个性可以被认可，他们的创新。可以被鼓励，那这个其实行业才会变得更有活力，更有人情味。就是说现在这个行业对于艺人的成长，到底哪些管理方式是最需要被改镜的其实现在大家都在呼吁说，要去中心化，然后要去套路化。那这个时候，其实经纪公司也应该放下那种高高在上的架势，多跟艺人去沟通，理解他们真正想要的是什么帮助他们去提升自己的专业能力同时也让他们学会去承担一些责任那这个其实行业才会变得更加成熟也更有吸引力。对，今天咱们聊了这么多，关于这个严格管理带来的一些成长的印记。其实我觉得归根结底还是那句话，就是要找到那个最适合艺人的成长的路，既要守住底线也要留足空间。对，好，那就是这一期节目咱们就到这里，感谢大家的收听，咱们下期再见。

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