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明星活动方案 第1篇：明星活动方案明星活动方案 一、活动主题：XXX签动百万家，大型签售会（活动名暂定） 二、活动时间：2012年X月X日 三、活动地点：XXX装饰城 四、现场流程： 9:30-9:50主持人宣布开始，并介绍本次活动的目的、意义及活动力度 9:50-10:00欢迎领导、贵宾、媒体，并邀请领导上台发言 10:00-10:05 主持人隆重请出明星上台，并介绍相关资料（作品等） 10:05-10:10 明星上台自我介绍，并与主持人稍作互动，谈谈现场感受等情况 10:10-10:20 明星现场表演 10:20-10:30 明星浅谈对主办方的了解、认识及品牌介绍 10:30-10:50 粉丝代表上台与明星互动 10:50-11:10 现场赠送签名海报或其他纪念品 11:10-11:20 公布本次活动“神秘折扣”（暂定） 11:20-11:30 现场表演 11:30-11:35 与主办方一起剪彩或开启启动仪式 11:35-12:00 明星现场签售（暂定）第2篇：明星活动策划方案明星活动策划方案 【篇1：明星活动方案】 明星活动方案 一、活动主题：xxx签动百万家，大型签售会（活动名暂定） 二、活动时间：2012年x月x日 三、活动地点：xxx装饰城 四、现场流程： 9:30-9:50主持人宣布开始，并介绍本次活动的目的、意义及活动力度 9:50-10:00 欢迎领导、贵宾、媒体，并邀请领导上台发言 10:00-10:05 主持人隆重请出明星上台，并介绍相关资料（作品等） 10:05-10:10 明星上台自我介绍，并与主持人稍作互动，谈谈现场感受等情况 10:10-10:20 明星现场表演 10:20-10:30 明星浅谈对主办方的了解、认识及品牌介绍 10:30-10:50 粉丝代表上台与明星互动 10:50-11:10 现场赠送签名海报或其他纪念品 11:10-11:20 公布本次活动“神秘折扣”（暂定） 11:20-11:30 现场表演 11:30-11:35 与主办方一起剪彩或开启启动仪式 11:35-12:00 明星现场签售（暂定） 【篇2：实施明星活动策划方案】 “实施明星”活动策划方案 1、活动名称 智仁公司“实施明星”评选。 2、活动目的 提高公司实施人员工作热情，活跃公司工作氛围，提高员工工作能力，促进公司实施部工作流程的优化。 3、活动时间 2014年5月启动活动，从6月份开始每月评选一次，年终评比年度“实施明星”。 4、奖项设置 月度评选：“最佳实施工程师”、“最佳实施手册”和“最佳实施方法”单项各一名，三项全能一名；每月奖品分 量相当，品种不尽相同。 年度评选：“最佳实施工程师”、“最佳实施手册”和“最佳实施方法”单项总前三名，三项全能前三名，年度有神秘大奖。 5、时间安排 要求所有参赛者每天提交当天实施日志，每月1-5号，提交上个月的实施方法、实施手册各一份； 每月6号至10号为员工线上投票时间；每月12号公布上月评比结果（节假日顺延），发奖仪式待定。（建议：每月举行一次公司员工会议，总结一个月的工作，调动大家工作热情。） 每年12月末进行评选年度奖项，评选方式参考月度评选。评选结果在公司年会上公布，奖励当场发放。 6、评选标准 6.1优秀实施工程师评选 评选参考因素： 1、效率最高（工作量/占用时间） 2、费用最低（差旅费） 3、占用资源最少（实施人员，开发人员） 4、与甲方沟通能力最强（系统修改最少） 6.2优秀实施手册评选 评选参考因素： 1、内容翔实 2、条理清晰，新手能看懂 3、工作过程完整 6.3优秀实施方法评选 评选参考因素： 1、有效 2、实用 3、新颖 4、易推广 7、评选方法 活动负责人每月5号在公司bbs内部管理区版块发布投票帖，发 动员工进行投票，并负责统计投票结果。活动负责人同时负责在每月投票期间收集管理层线下投票结果。 每月12号之前活动负责人将收集的线下线上投票结果进行统计，确定月度的三位单项“最佳”和“一位全能”实施员工，并在网上、公司微信和公司公告栏公布投票结果和当月奖项。 （问题：1、投票选项设置；2、如何保证每位员工都参与投票） （建议：为调动普通员工积极性，是否考虑将小组组长

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