同样是企业家，黄晓明旗下16个艺人无人知，贾乃亮却富裕无比

娱乐圈里当老板的明星不少，但真正能把艺人带出成绩的却不多。

黄晓明和贾乃亮就是两个典型的例子，一个把公司经营得半死不活，一个却做得风生水起，这中间的差距，值得好好说道说道。

同样是企业家，黄晓明旗下16个艺人无人知，贾乃亮却富裕无比

先说说黄晓明这边的情况。

同样是企业家，黄晓明旗下16个艺人无人知，贾乃亮却富裕无比

这位在影视剧里演惯了霸道总裁的明星，现实中当起老板来却显得有点力不从心。

他公司签了16个艺人，结果愣是没捧红一个，这事儿说出来都让人觉得可惜。

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问题出在哪呢？

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首先是资源分配太不合理。

好资源全给了陈赫、周冬雨这些已经成名的艺人，其他人只能捡点边角料。

同样是企业家，黄晓明旗下16个艺人无人知，贾乃亮却富裕无比

就拿克拉拉来说，当年在《情圣》里多惊艳啊，结果签了黄晓明公司后，净演些没营养的花瓶角色，白白浪费了这么好的条件。

同样是企业家，黄晓明旗下16个艺人无人知，贾乃亮却富裕无比

还有孙岩，好不容易靠《狂飙》里的"唐小虎"有了点名气，结果后续资源跟不上，又被打回原形。

更让人无语的是公司的管理方式。黄晓明同时搞着影视公司和短视频平台，精力分散不说，还搞什么"平均主义"。表面上看挺公平，实际上就是谁都没得到足够的支持。这种管理方式"，说好听点是求稳，说难听点就是混日子。

同样是企业家，黄晓明旗下16个艺人无人知，贾乃亮却富裕无比

反观贾乃亮这边，那可真是另一番景象。这位在观众心里一直是暖男形象的明星，当起老板来也是相当有一套。他自己转型做带货主播就做得风生水起，首场直播就卖了2.4个亿。更厉害的是，他还带着旗下艺人一起发展，把直播变成了艺人的展示平台"。

同样是企业家，黄晓明旗下16个艺人无人知，贾乃亮却富裕无比

贾乃亮的成功秘诀在于两点：一是眼光准，二是够用心。他给每个艺人都量身定制发展路线，李一桐走甜宠路线，一口气接了8部女主戏；乔欣和李小冉也都有明确的定位。而且他不是光说不练，从选剧本到试镜都亲自把关，艺人们都说他像个师傅一样手把手地带。

这两位老板的对比特别有意思。黄晓明手里握着大把资源却不会用，贾乃亮资源可能没那么多，但懂得怎么把有限的资源用在刀刃上。一个还在用老一套管理艺人，一个已经玩转了新媒体。说到底，在娱乐圈当老板，光有钱有资源不够，还得有眼光、懂变通，更要把艺人当自己人。这些，或许就是贾乃亮能成功，而黄晓明屡屡受挫的关键所在。

作者声明：作品含AI生成内容

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