英皇公司如何用真情培养长久艺人忠诚度

发布时间：2025-11-22 03:08

01英皇公司艺人忠诚度

◆ 公司支持与关怀

香港知名经纪人霍汶希近日在接受采访时，揭秘了英皇公司艺人长期忠诚的背后原因。她坦言，在娱乐圈摸爬滚打三十余年，见证了无数艺人沉浮，而英皇的老板杨受成却始终对艺人保持着不离不弃的态度。

霍汶希强调，当艺人事业遭遇困境时，公司会竭尽全力提供帮助，解决问题，而非袖手旁观。她指出，娱乐圈虽充满名利诱惑，但亦不乏现实与冷漠，一旦艺人出现危机，周围的人往往会迅速与其划清界限。然而，在英皇，这种情况却截然不同。

◆ 盈利模式与艺人感受

霍汶希进一步透露，英皇的盈利模式并非单纯抽取艺人的佣金，而是通过艺人参与的衍生品或项目来赚钱。这种模式让艺人感受到公司是在用心培养他们，而非仅仅利用他们赚钱。

◆ 领导力与归属感

她认为，一个公司的领导力如同“精神领袖”和“大家长”，其作用不可忽视。这种领导力不仅体现在带领团队前行，更在于营造一种像家人一样的氛围，让艺人在公司中找到归属感。

◆ 真情留人策略成效

事实上，这种以真情留人的策略已经取得了显著成效。多位英皇旗下的艺人，如谢霆锋、容祖儿、陈伟霆以及TWINS组合，都纷纷表示愿意与英皇签订长期合约。他们深知，与英皇的合约并非仅仅是一纸契约，更是一份真挚的情感纽带。

网友们纷纷点赞霍汶希的采访，感叹道：“原来英皇留住人才的秘诀并非合同，而是那份深厚的真情。”这种超越利益的团魂，无疑成为了英皇在娱乐圈中独树一帜的宝贵财富。

举报/反馈