职场关系：与陌生人拉近关系，3种办法可以帮到你

在我们的工作中，很多时候能够帮助到我们，通常是弱关系，也就是和我们认识，但打交道比较少的人，那么我们怎么才能扩大弱关系圈，快速拉近和陌生人的关系呢？有3种方法可以帮到你。 1、了解他，请他谈自己 想一想，你会对那些人特别容易么获得你的好感？就是那些价值观和你相同，对你所谈的一切都感兴趣的人。换位思考，人总是喜欢被别人关注，喜欢自己成为别人的话题。根据这两点，我们和陌生人，想快速和他拉近关系时，你可以听他谈自己，尤其是他特别引以为傲或很个性化的事情，谈他是怎么接触这件事的，遇到过哪些困难，又是如何克服，取得了什么样的成绩。真诚地对他相关具体事情的感兴趣、欣赏和赞美胜过一切恭维的话语。 我前段时间在飞机场遇到了一位比较知名的一位女运动员，上去就问是不是她，原来真是她，后来我们合了影，还加了微信。 2、寻找双方的共同点，产生共鸣 两个人之间有共同点会产生天然的共鸣，所以有句老话说最铁的朋友是一起做过一些事。兴趣爱好能让双方迅速找到共同的话题。从他的微博、朋友圈去发现两人的共同点，以共同点为话题就很容易在谈话时引起共鸣，而且还可以此为契机，制造下一次接触的机会，由陌生到亲密。 比如你发现对方喜欢狗，你也正好也是，就可以聊狗狗，有什么高狗好方法，这下一下子就能打开沟通的话题；而对方养有猫，你也是铲屎官，一聊起同为猫奴的感受，之间立刻就能变成零距离。 3、无偿帮助他们 帮助别人，尤其是一些举手之劳的帮助，比如介绍人脉是拉近与陌生人距离最有效的办法。帮助别人并不一定需要真金白银的投入，有时针对他的需求提供的帮助于他更有意义。比如他在画画，介绍画画的圈子给他；他做生意，介绍可能和他有合作机会的朋友给他认识；他在什么事情上遇到阻碍，分享可能帮到他的建议给他，这种更能产生人情复利。 所以，我们与人交往时要抱着利人利已的心态，就能充分挖掘出身边的资源，发挥最大的效应。帮助别人，就是往人情帐簿上存入资金，让别人成为你的人情债主，时间久了，自然会得到最大的收益。

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