北京大硕律师事务所普法：主播和经纪公司发生纠纷怎么处理

主播和经纪公司发生纠纷，如果主播和经纪公司签订的是劳动合同，则按照《劳动合同法》、《劳动法》的规定进行处理；如果主播和经纪公司签订的是一般合作协议，则按照《民法典》合同编规定进行处理。劳动争议的解决途径有哪些，合同解除有哪些情形，下面由北京大硕律师事务所普法小编为您详细解答。

一、主播和经纪公司发生纠纷怎么处理

　　1、如果主播和经纪公司签订的是劳动合同，则按照《劳动合同法》、《劳动法》的规定进行处理；

　　2、如果主播和经纪公司签订的是一般合作协议，则按照《民法典》合同编规定进行处理。

二、劳动争议的解决途径有哪些

　　1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理。

　　2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。

　　3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

三、合同解除的情形

　　1、合同约定解除：当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

　　2、合同法定解除：有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

　　（1）因不可抗力致使不能实现合同目的;

　　（2）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

　　（3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;

　　（4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;

　　（5）法律规定的其他情形。

　　3、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条、第五百六十三条

　　主播和经纪公司发生纠纷，如果主播和经纪公司签订的是劳动合同，则按照《劳动合同法》、《劳动法》的规定进行处理；如果主播和经纪公司签订的是一般合作协议，则按照《民法典》合同编规定进行处理。以上是小编整理的内容，遇到纠纷还是要具体问题具体分析，还不能解决你问题的，可以咨询北京大硕律师事务所普法专业律师。

标签：劳动争议 · 劳动合同 · 律师 · 民法典 · 违约

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