雇主与家庭保姆劳动关系是否成立?

发布时间：2025-11-17 05:17

行动指南

保姆与雇主的法律关系是服务合同关系，而非雇佣关系。保姆作为一种职业越来越多的走入家庭，雇主与家庭保姆劳动关系是不正确的，保姆与雇主应该是服务合同关系而不是雇佣关系。

律师普法

保姆跟家政是劳动关系吗

不是，保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系。

2020.03.22 523

保姆与主人是什么关系

根据我国相关法律规定，《劳动法》适用于用人单位与劳动者之间的法律关系调整，而保姆和主人均为自然人，双方不能构成劳动关系，因此应认定为《民法典》中规定的个人劳务关系。法律实践中，一般认为保姆与主人之间属于个人劳务关系，因此不受劳动法调整。雇佣

2021.04.13 2,681

雇主和保姆之间的法律关系

保姆与雇主的法律关系是服务合同关系，而非雇佣关系。雇佣合同，“即受雇人于一定或不一定之期限内，为雇佣人服劳务，雇佣人负担给付报酬的契约”。实际上，在雇佣关系中，雇主与雇员之间具有特定的人身关系，即雇员在受雇期间，其行为受雇主意志的支配和约束

2020.04.25 528

专业问答

保姆与雇主关系

雇主与保姆之间的法律关系是服务合同关系。虽然保姆是家庭雇工的一种，但其所实施的行为属于家政服务行为。保姆向雇主提供的服务行为，与雇佣关系存在明显的区别：雇佣关系中雇员提供的是劳力，雇主支付雇员的仅仅是

2022-05-05 15,340

保姆和雇主是劳动关系吗

1、保姆和雇主之间的关系不是劳动关系，而是劳务关系，所以这种情况不适用劳动合同法。 2、现在的家政服务人员，已与家政公司签订合同，使保姆成为与家政公司有劳动关系的职员，雇主将费用全部支付给家政公司，由

2023-09-29 15,340

雇主与保姆形成的法律关系是否受《劳动法》的调整？

我国劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第4条中明确规定：“公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）、现役军人和家庭保姆等不适

2023-06-13 15,340

住家保姆坠亡家属索赔遭法院驳回，雇主与保姆形成何种劳动关系

现代社会人们的生活压力和工作压力越来越大，可自由支配的时间越来越少，因此，很多人为了省心、省力、省时间，会选择聘请家政服务人员来处理家务劳动。那么住家保姆坠亡家属索赔遭法院驳回，雇主与保姆形成何种劳动

2022-07-05 15,340

法律短视频

01:33

劳务关系和劳动关系的区别

劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

764 2023.07.10

01:07

劳动关系和劳务关系有什么区别

我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

6,395 2022.04.17

01:35

如何解除劳动关系

解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

2,072 2022.06.15

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

劳动者

劳动关系

工伤认定

展开

工伤鉴定

展开

工伤赔偿