离职后如何处理和原来同事的关系？

最理想的境界是好聚好散，同时保有联系。

毕竟职场是一个圈，只要还要一个行业内，还是有很大几率有合作或者其他联系，而且有能力或者关系好的同事，也是你人脉的一部分。

如果是关系不错的同事，自然还是要常联系，偶尔出来吃吃饭聊聊天，关系疏远的那不管你是否离职，都不会有太多联系。

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谢邀，同事可以成为很好的朋友。我09年认识的一同事他是技术，我是销售。13年先后离职，因为都在长沙工作，后来合租，14年虽各奔东西，但是只要有好的平台都会相互推荐，现在是很好的朋友。14年一批进公司的同事，现在虽然各自分开，只要有机会到长沙，大家都会抽时间一起聚聚。性格投机的，总是会走到一起的。

因为本着职场不交闺蜜原则，所以给人感觉是理智和不易靠近，所有同事都会在工作期间保持友好而有距离的态度。

离职后，因为再没有利益牵扯，所以反而会与主动来联系的前同事交朋友，有时候也会帮人出谋划策。

还有前同事中特别有才的，也会微信互动。

领导不敢主动招惹，怕人家想多，自己尴尬。

谢谢邀请！

其实哪有那么复杂？人生何必活得那么累？

就八个字就可以回答这个问题：不用处理，顺其自然。

只要你认真、敬业，有能力，前同事们自然都会记得你、认可你，有缘自会再相聚！

三观合的前同事，工作时老混在一起，久了自然就成为朋友了，即使不在一起工作了，也会自然而然的保持联络。

生命中，往往遇到的90%的人都是“过客”，淡然处之则好，且行且珍惜，没有必要专门去费尽心机、苦心经营。

人走就茶凉了。以前好的，以后也会好。以前不好的，也不会好。

人的一生，好的朋友就那么几个，光腚娃娃，同过窗，扛过枪的，都是没有什么利益交割的纯纯友情。

所以说，职场没有朋友，有的是利益上的关系，其实很不牢靠。

该怎么处理就怎么处理，是朋友继续来往。不是就那样呀……

为什么问这个问题……

提出离职后还是要做好本职工作，站好最后一班岗。我也是前段时间刚离职的。和同事领导相处就和之前一样，该怎么相处就怎么相处撒，不要太别扭了，自然一些，这样大家都舒服。又不是辞职了就做不成朋友。我辞职后我们领导带我们原来公司的部门吃饭聚餐还把我，又叫去了呢。能在一起工作一段时间也是缘分，所以要相互珍惜的时候

离职后，同事基本还是以朋友相处吧！以前玩的好的，为人不错的同事，可能联络的多些，有空还约一起聚聚喝茶吃饭什么的，要是相处一般的同事基本也就见面打打招呼而已，没有过多的话题了。我自己就有一群同事朋友，离职到现在十年了，大家也都陆续离职出来从事着不同的工作，但是这么多年我们联络的比较多，慢慢的成了无话不说的知己，成了死党，几乎处成了家人关系。时常还聊起以前工作中发生的各种事情，这种感觉挺好的!

不过大部分同事基本就成过客了吧，时间久了，慢慢就淡了，除非在新公司又成了同事，或许还有多了一份缘分。

所以，顺其自然，离职了该怎么处理就怎么处理吧。