上下级之间打交道,要明白这三个道理,与领导的关系不会差

发布时间:2025-11-16 14:21

职场的人际关系非常复杂,表面上看起来非常和平,实际上早已经暗潮涌动。若能掌握职场生存的技巧,学会揣摩领导的心思,可以快速的出人头地。若是自己只知道埋头苦干,或许付出和汇报不成正比。为了自己的职场生涯,要多了解职场的潜规则,才能让未来更加的光明。

上下级之间打交道,要明白这三个道理,与领导的关系不会差

一、领导安排的各种任务,不要分得太清楚

在工作中本职工作和临时的工作不要分得太清楚,这是每个下属都要明白的问题,尤其是下属的职责问题;相信有不少的年轻人,除了自己本职工作的事情,领导临时安排的任务,都不愿意接受,甚至还找各种理由给拒绝;大家要明白,作为下属在工作中是不能跟领导打游击的,不管下属的能力有多强大,一旦做了让领导不高兴的事情,就会有被放弃的风险;年轻人行走职场,只有学会顺从领导的意思,将领导安排的各种事情做好,时间长了才能够得到领导的信任,这样自己的职场生涯才会顺利;否则领导会用尽一切手段,在工作中给下属穿小鞋;所以说,大家对本职工作和临时的工作不要分得太清楚,才不会被领导反感。

二、要懂得接受领导的想法,让领导感觉到尊重

很多聪明的下属,在工作中与领导因为工作发生冲突时,多数原因是对工作的看法不同;尤其是那些刚刚毕业的大学生,最喜欢用自己的想法和领导来对比,于是就会在工作中做出一些违背领导想法的事情;不管领导的水平如何,领导考虑事情都是站在团队的角度来看的,下属根本是不会看明白的,要是下属在这种情况下,对领导的安排有抵触的情绪,领导为了自己安排的事情顺利执行,肯定会让支持自己的下属去做;年轻人行走职场,要明白接受领导对工作的想法,这才是双方拉近关系的方式,得到领导的信任不再是难事;所以说,大家在与领导打交道时,首先要懂得接受领导想法。

三、与领导的关系再好,也不能高调的炫耀

虽然说与领导搞好关系是至关重要的,但是也不能在领导面前彰显出来,一旦下属在领导面前表现得过于明显,这种忠诚就是愚忠,其他同事们再笨,也会明白你与领导之间有事情;大家要明白,与领导之间的关系再好,也不能随便的表现出来,应该在公司里做个比较老实的人,只要领导明白自己的想法就行了,否则下属的过于聪明,也会让领导有不必要的担心;年轻人行走职场,要明白在公司里宁愿做一个傻子,也不能在领导面前过于聪明,要是下属是个心里有各种想法的人,领导也不会太放心;所以说,和领导的关系再好,也不能当众表现出来。

行走在职场,难免有很多不顺心不如意的事情,还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书,它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。

当你在职场是否遇到过这样的难题?

不懂的变通

不知道同事或者领导的真正意图

常常被小人利用而自己却被蒙在鼓里

得不到同事或领导的青睐与认可

相信很多人都会有这样的苦恼,我们该如何应对呢?

在这里小编强烈给大家推荐《玩的就是心计》这本书,这本书将为你的职场答疑解惑,成为你步步高升的引导者。

成功的人之所以成功,就是因为比一般人多了点心计

聪明人之所以聪明,无非是比一般人多了点城府。

一般人总把“心计”想成一种诡计,一种世故,其实不然。

我们所说的“心计”是做人的一种智慧和谋略。是助你通往成功之路的向导。

这种“心计”是大智慧而不是小聪明;是大格局而不是小计较;是洞悉未来而不是鼠目寸光。

唯有悟透做人的“心计”,才能踏上一条成功的人生之旅。

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