这五条职场忠告，无论和领导关系有多好，都要弄明白

在职场上，每一个员工都想和领导搞好关系，得到领导的重用，只有和领导搞好关系，自己的机会就会比别人多，也更能历练自己，升职加薪也不是问题。但是即使和领导关系好，也不要狐假虎威，我们也应该保持清醒和警惕，下面是你需要记得的5条忠告!

一、关系好，也要保持低调

都说小人得志，就只是风光一时。在职场上，如果你觉得自己得到了领导赏识，就对别人挑三拣四，还一副趾高气昂的样子，那么你只会让同事们越来越排斥，慢慢的领导也会发现你的这一个缺点，一个优秀领导不会重视一个得意忘形的人，他的赏识可能就是短暂的。所以，与领导关系越好，更要保持低调。

二、关系好，也要把握住机会

一个员工能得到领导的重用，就说明他能拥有许多一般员工得不到的机会，虽然机会很多，但机会也是留给有准备的人，想要让领导一直重视你，就需要你一直在进步，如果你拥有机会，却一直不断的错过，那么可能领导会对你失望。当然，我们把握住机会有所成就时，更要记住你之所以有所成就，是因为领导的提携，千万不能有一点成就就沾沾自喜。所以，我们越是受到领导赏识，越是要把握住机会。

三、关系好，工作也要谨慎

得到了领导的重用，说明领导肯定你的工作能力，同时也代表你是众多同事的模范，这时候我们工作更应该小心谨慎，工作上做到尽善尽美，一旦工作有什么闪失，有心机的人就会趁机拉你下台，那是领导保不保你都会很为难。所以，我们越是受到领导赏识，我们工作越是要谨慎。

四、关系好，也要重视同事关系

都说人一旦有点成就，就会开始飘飘然。很多人一受到领导的赏识，就会觉得自己有多厉害，就感觉自己比同事高级一点，其实这种做法是特别愚蠢的。你受到了领导的重视，本身很多人心里就会有点不服气，有一些流言蜚语。如果你再不重视同事之间关系，只知道拍领导的马屁。那么同事会对你越来越讨厌，可能还会背后给你受难。所以，我们越是受到领导赏识，我们越要重视同事关系。

五、关系好，也要努力提升自己

很多人得到了领导的信任，就开始沾沾自喜，觉得自己有多优秀。我们记住领导是因为你的能力，如果你能力一直原地踏步，甚至不停下降，那么领导也会慢慢的觉得你的能力不行，从而放弃你。所以当我们得到领导的信任，我们更应该努力的提升自己的能力，都说了越努力越幸运，自己的努力会使你自己的职业生涯更加顺利。

虽然说得到了领导的赏识，我们就可以拥有许多机会，但是这并不代表领导的赏识是一种捷径，想要自己越来越好，永远只有自己的能力是最重要的。无论和领导关系有多好，这5条忠告你都应该记住。

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