辽宁男篮官方送别郭艾伦的消息引发了广泛讨论，透露出球队开出最高规格的600万顶薪合同，但最终双方未能就合作继续达成一致，这成为球迷和媒体关注的焦点。
实际上，虽然辽篮通知了郭艾伦谈判的进展，并且开出了传闻中的600万顶薪，但真正的分歧并没有得到解决。因此，双方最终可能无法继续合作已成必然。
而至于真正的分歧，从CBA规则来看，600万顶薪已经是最高规格的合同。再往上提涨工资就会违反CBA规定的“阴阳”合同。按辽篮俱乐部和郭艾伦的立场，他们极少可能会违规操作。
媒体人付政浩在解读时表示，双方目前透露的只是围绕CBA标准合同谈判的信息，双方真正分歧的部分尚未披露，而且双方的分歧可能相当丰富。所以辽篮公告中提到的“双方沟通过几次，续约迟迟未能完成”可以看出分歧之深。
其中，双方分歧之一是，随着辽篮拥有多位大牌明星球员，他们希望在球队管理、商务开发等方面能够有更多控制权。而商业价值高、代言和商业活动频繁的郭艾伦则希望能够自主决定自己的商业开发权利和自由参与各类活动。
在CBA中，俱乐部除了拥有球员的比赛支配权外，还享有球员的商务开发权。球员通常需要配合俱乐部出席各种活动，肖像权也会被俱乐部用于商业开发。只有极少数的大牌球星才获得独立开发个人商务的权利。
辽篮声称没有任何附加条件，可能指的是他们向郭艾伦提供的是CBA的标准合同，但实际上俱乐部和球员之间的权责利关系远不止于一纸标准合同。特别是对于像郭艾伦这样级别的球星来说，自身的商业价值巨大，俱乐部和球员之间需要清晰地界定彼此的权责利。
从辽篮的角度来看，如果600万合同还要求郭艾伦放弃商务开发权，那对于郭艾伦及其团队来说需要进行多方面的评估。毕竟，郭艾伦有许多商务活动都是由自己的团队策划协商的，从篮球比赛到各大平台的解说，以及相关的代言活动。
辽宁男篮在这一过程中未必投入大量资源，也未提供相关支持，反而希望郭艾伦分享自己的商务权益。这对于像杨鸣执教一赛季的薪水不如在某综艺节目上几期的情况并非匹配。
CBA标准合同中，针对明星球员的规定并不十分完备，尤其是对于像郭艾伦这样级别的球星来说，如果他拥有优秀的商务开发团队，俱乐部以标准合同定义他，那600万的薪资远远无法与其他渠道收入相匹敌。
对于大多数没有商务团队的CBA球员来说，标准合同才更适用。
因此，在双方各执一词的情况下，球迷可以坦然面对，当爱已成为过往，各自安好吧。或许对于双方未来合作都存在着不同的可能性。返回搜狐，查看更多
