优秀班主任:班级“明星制”调动全班积极性,谁不想当“明星”?

发布时间:2024-12-13 18:40

班级管理中,优秀班主任善于运用先进的管理理念,有效地去调动学生的积极性,使班级全体学生处于一个良性的竞争之中,个个争优,人人争先,从而实现班级管理整体上的优化。我市优秀班主任杨妍惠老师,在学校开学典礼上,交流她几年来的班级管理实践与探究,他采用的班级“明星制”的管理经验,令学校老师佩服,校长也为之点赞,学生受到启发。学生决心争当先进,为班级争得荣誉,为家长争光。

#优秀教师班主任#

班级明星戴上大红花

一、班级“明星制”的实施动因

素质教育的根本特征是:面向全体学生,促进学生素质全面、和谐主动的发展。可是,在长期的教育实践中,对学生有较大激励作用的“三好学生”荣誉称号,往往成了少数成绩拔尖的学生的“专利”,“三好”成了“好;重视了宝塔尖上的几个学生,丢掉了一大批。

为了改变这种状况,在班级实施素质教育的探索过程中,我试行了班级“明星制”。

二、“明星制”的具体实施过程:

为明星学生献上鲜花

1、立项:

从“两全”(面向全体学生,促进全面发展)的根本要求出发,经全体同学讨论,决定设立“文明礼貌明星”、“热爱集体明星”、“学雷锋明星”、“自强明星”、“干部明星”、“学习明星"、“写作明星”、“论辩明星”、“进步明星”、“书法明星”、“表演明星”、“绘画明星”、“科技明星”、“劳动明星”等奖项。它包括了学生思想道德素质、心理素质、科学文化素质、身体素质、劳动素质、创造素质等方方面面。它激励着每一个学生去充分发挥自己的特长,展示自己的风采。

2、评选:

“明星”是光彩夺目的,是人们崇拜的偶像。班级“明星”立项虽然很多,但要获得这个荣誉却不是轻而易举的。它要求学生必须在某一方面创造出优异的成绩,为全班甚至全校同学所瞩目。它的评选很严格,一般要经历这几个程序:两个以上同学推荐、小组讨论、公布候选人事迹、同学投票,最后还要向任课老师征询意见。一个同学可以兼有多个“明星”称号。

激励学生奋勇争先

如果连续两个学期能保持同一荣誉,就可以升格为“恒星”。“恒星”是这个类别的最高荣誉。“明星“不定期评比,成熟一个,评定一个;及时公布。集中奖励。

3、表彰

班上的板报(新蕾班讯》开辟出“明星之光”专栏,专门刊载“明星”的突出事迹或经验体会,供大家学习。在一起一次有全班学生参加的家长会上,由“明星”代表向大家介绍自己的成长经历和体会,并邀请学校领导向所有“明星”、“恒星”颁发奖状。这是获得“明星"称号的同学和家长感到最光彩的时候,其他同学也从中受到很大的激励。期末总结评比,“明星”的操行一般提高一个档次记分。

鼓励学生

三、班级“明星制"管理带来积极效应

“明星制”实施两年多以来,班上共评选出各种“明星”50多人(项)。班长王玉可一人荣获5个“明星”称号,被评为地区级优秀学生干部;4位学习基础很差的同学分别被评为“进步明星”和“书法明星”;就连那个成绩总是提不上来,又没有什么特长的同学,也被评为了“自强明星”。

因为她虽然接受能力差一点,但从不灰心丧气,总是一个劲地往前赶,表现了一种可贵的拼搏精神和良好的心理素质。

班主任指导学生成长

班级管理需要科学的管理理念和先进的管理方法,班级“明星制”管理方法,就是一线教师在班级管理实践中探索的结果,他不仅给班级管理带来了积极地效应,而且为学生的健康成长提供了展示的平台。

(作者:林秋雨)

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