易悦人物访谈

发布时间:2024-12-12 13:15

外表光鲜亮丽的娱乐圈水究竟多深?这一行奋斗多年沉寂多年的艺人不乏少数,一夜爆红的明星也不少见,但是企业找明星难,找个合适的明星更难,这是一直困扰着企业。而今却有人站出来做了业内的大数据整理,让圈内行情信息透明公开地摆上互联网台面,打破了这盘根错节的利益链条.....

这个人就是我们本期易悦人物访谈嘉宾——捧丝儿“艺直约”CEO辛佰蓉。

辛佰蓉

捧丝儿网络技术有限公司CEO

创立中国首家明星艺人专业人才平台“捧丝儿艺人库”

与全国明星商务直约合作平台“艺直约”

荣获“2017中国互联网行业品牌女性”

获2017“财经论坛”行业领军人物奖

中国文化产业时尚促进委员会副秘书长

一切创业的开端,点燃梦想的理由

辛佰蓉从事娱乐行业多年,频频接触国内明星艺人,总结出 “每个艺人各据山头,不会去共享某个品牌合作的资源,对市场资源采取霸权姿态,市场品牌的服务意识也不强。如果某品牌需要找个代言人,可能需要找三十几个公司来对接每一家的艺人,这些艺人经纪人间信息是不互通的,这是毫无疑问的,这就造成了品牌商和艺人之间信息对接非常低效的现象。”

而市场上的品牌和企业都希望找到最好的艺人和最惠己的谈判价格,但是没有专业的平台站在客观的角度去帮他们综合全国的市场资源,提供科学的市场定价标准和艺人评估,市场信息模糊混乱,没办法实现品牌商和艺人间的科学匹配。

这些行业痛点让娱乐市场灰暗混乱,她开始思考“能否搭建个平台来帮助这些演艺大军,让他们在逐梦时能少些迷茫、波折和上当受骗,用平台为他们和品牌商之间实现高效的信息、资源对接,使两方之间有效地进行收益转化”。于是有了捧丝儿艺人库APP,后又升级艺直约小程序。

给纷乱错杂的市场投下平地一声惊雷

2013年时辛佰蓉就注册了捧丝儿艺人库,从零开始建立了中国首家明星、艺人的专业人才平台,此平台得到行业口碑和用户信任后,则升级到与全国明星商务直约合作的平台“艺直约”小程序,为成千上万怀揣演艺梦想的人造出了实现梦想的渠道。到现在艺直约平台上能搜索到的艺人资源已经有七万多了,还有全中国艺人的代言情况,包括1200个核心艺人的报价信息。

我做这个平台的意义很简单,就是想让娱乐圈所有的合作越来越简单和透明化,让全中国所有想借力明星合作的企业品牌,不用苦恼时间效率低和成本,通过平台就可以轻松简单地把企业、品牌和艺人连接在一起,做到去中间化,让信息更集中,用艺直约提高效率,产生一个生态的转化。”

一上线就汇聚众多艺人信息的艺直约,直接建立品牌商和艺人经纪人之间的关系,对先前传统的圈内关系模式产生了很大的冲击,“全国市场的流量原来是分散的,现在可能一点一点地流向我们这个平台,比如说原来零散地到各个店去买东西,现在大家都到淘宝或京东去购物,这种平台产生了流量的入口转化。”

行业先行者,带着梦想和使命前行

创业以来,辛佰蓉不仅获得了“互联网品牌女性”的称号,在2017财经论坛的颁奖上还获得了行业领军人物的称号,这些荣誉和认可让她感触良多,也时刻提醒她要把格局放得更高,“当你的名头越来越多的时候,你越有不可推卸的责任,把品牌做成好的正能量的品牌,入住到你这里的用户才安心放心。这些荣誉也让我能够在奋斗过程中,带着行业和文化产业的使命和责任感前行,鼓励我遇到困难时坚强度过。

“这个行业进钱很快,大家都不会轻易放弃眼前的利益,会考虑长远的市场规范化的远景”,作为首先开辟这块娱乐行业+互联网的市场,花真金白银团队钻研这个领域的人,比起领军者辛佰蓉更愿意称自己为行业的先行者。“时代在发展,各个行业和模块都在趋向标准化、服务化、透明化、市场化、规范化、数据化,娱乐圈也会有各种创新的行业模式突破出来,优化和取代旧的现象,透明化的竞争意识和服务意识也会逐渐增强。每个行业越是错综复杂和不透明,其实越是机会。”

对于未来,辛佰蓉的行业布局十分清晰,“做演艺平台,我的第一步是做明星艺人的商业直约平台,以明星艺人的商务角度来作为切入点,把商务市场逐渐标准化、规范化、规模化,做到位之后,第二步是明星艺人的生态对接平台。明星艺人就是一个生态,有整个的商业市场,他有一系列的代言商演活动,影视剧电影,综艺,电商,未来的所谓区块链和粉丝等。一开始就直接包揽整个生态是很难的,要在一个切入点上先做透了,再以这个基础的杠杆去撬起演艺圈的生态。”

“最后的第三步是产业布局方面,在中国还没有一个真正全球性的娱乐化、标准化平台,能把整个娱乐产业各个模块搭建起线上对接的平台, 我想做的就是把整个娱乐圈升级,把它变成互联网化,之后再高效对接它的各个模块。”产生高效的信息匹配是她的终极目标。

后院防火指南,沟通协调最紧要

在创业方面,一直以来较少有女性特别出彩地崛起在某个领域中。比起男性,女性肩负的东西会更多,家庭和工作之间的冲突往往也更难处理。作为过来人的辛佰蓉说道,在妈妈,妻子和领导这三个角色当中,创业者一定会有冲突和矛盾点,一个理不清就会牵连其他两个角色的问题。不管是跟夫妻关系还是小孩的照顾方面,最关键的是能不能够协调和沟通问题,和家人事先讨论好可能出现的分歧和解决方法,后期才不会出现太多矛盾。

女性的角色在创业过程其实是有优势也有劣势的,女性的耐痛苦能力,抗压能力和沟通能力方面是优于男性的,但在整个思维框架,产业的布局,或长期稳定的理性构架来看,男性则更具优势”,而看似已经集齐男性女性优势于一身的辛佰蓉笑笑表示,自己也是在实战中蜕变出来的,欠缺的部分都是靠自己努力去补齐的。“这些协调都是经历过后自我调整出来的,不是一下子就到位的,我觉得经历是财富,经历之后懂得蜕变的人是优秀的,但经历后不去改变,甘愿留存在痛苦漩涡里的人是可悲的。”

活在当下和未来的学习者

不管是生活和工作的冲突方面,还是创业和行业布局的方面,辛佰蓉都是个善于学习和协调解决问题的人。原来的她忙碌的时候最大的梦想就是好好睡上几天,但清楚意识到自己在不同位置就会有不同职责后,她逐渐调整和平衡好了生活状态,能够快速地切换到不同的状态中,在工作时就集中精力把事情做到位,要扮演家庭角色时也能把时间精力状态迅速调成别的频道,她学会了去享受每个状态带给她的感受和经历,即便是休息时也能投入到看资料和学习中去,并以此作为乐趣。

这跟她业余爱好起的作用也分不开,辛佰蓉喜欢道家文化,平常会研究道德经和黄帝内经,烦闷时就写写里边的句子,体味一下老祖宗们的话语,“这些是祖先最高智慧的结晶,一旦悟到点上的时候,这些东西会一下子打通你所有的经脉,这个业余爱好是能让我安心并且静下心来去思考的很重要的事情。”

我是个活在未来的人,但是后来发现活在未来也不对,我之前想的是今年的布局,完了之后就想明年的布局后年的布局,后来是把布局都想清楚之后,我就活在当下,用心经营好每一天。”

图片|嘉宾提供

采访·撰稿|陈安

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