赛意信息: 关于作废部分已授予但尚未归属的2021年限制性股票的公告

              关于作废部分已授予但尚未归属的 2021 年限制性股票的公告
                     证券代码：300687   证券简称：赛意信息   公告编号：2025-074
           广州赛意信息科技股份有限公司
  关于作废部分已授予但尚未归属的 2021 年限制性股票的公告
 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记
载、误导性陈述或重大遗漏。
  广州赛意信息科技股份有限公司（以下简称“公司”或“赛意信息”）于
予但尚未归属的 2021 年限制性股票的议案》，根据公司《2021 年限制性股票激
励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的规定和公司 2021 年第三次
临时股东大会的授权，公司董事会同意作废部分已授予但尚未归属的 2021 年限
制性股票共 1,270,800 股。现将相关事项公告如下：
  一、2021 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序
性股票激励计划（草案）》《2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》并
报董事会审议。
了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
                                  《关于公
司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》
                             《关于提请股东大会
授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》以及《关于召开
或与其存在关联关系的董事，不适用关联董事回避表决的情形。
案）》是否有利于公司的持续发展，是否存在明显损害公司及全体股东利益等事
项发表了独立意见，认为本次激励计划有利于公司的持续发展，有利于对核心人
才形成长效激励机制，不存在损害公司及全体股东利益尤其是中小股东利益的情
形。
过了《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
                                   《关于
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公司<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公
司<2021 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》，公司监事
会认为本次激励计划的实施将有利于公司的持续发展，不存在损害公司及全体股
东利益的情形，公司满足实施本次激励计划的条件，激励对象主体资格合法有效。
制性股票激励计划（草案）出具了法律意见书。
年 7 月 12 日至 2021 年 7 月 21 日。在公示期限内，公司监事会未收到任何组织
或个人提出的异议或不良反映。此外，监事会对激励计划首次授予部分激励对象
名单进行了核查，并于 2021 年 7 月 22 日出具了《监事会关于 2021 年限制性股
票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
《关于公司<2021 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》
                                 《关于公司
<2021 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东
大会授权董事会办理 2021 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并对《关于
股票情况的自查报告》进行了公告。本激励计划获得 2021 年第三次临时股东大
会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日，在激励对象符合条件时向激励对
象首次授予限制性股票并办理首次授予限制性股票所必需的全部事宜。
事会第三十次会议，审议通过《关于向 2021 年限制性股票激励计划激励对象首
次授予限制性股票的议案》。公司独立董事就激励计划的首次授予相关事项出具
独立意见，同意公司以 2021 年 7 月 28 日为授予日，向符合条件的 64 名激励对
象（不含预留部分）首次授予 525.60 万股限制性股票。上海市锦天城（深圳）
律师事务所出具了《上海市锦天城（深圳）律师事务所关于广州赛意信息科技股
份有限公司限制性股票授予等事项的法律意见书》。
第四次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格的议
案》，公司董事会对 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分授
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予价格进行调整，授予价格由 18.8000 元/股调整为 18.6870 元/股。公司独立董
事就相关事项出具了独立意见，上海市锦天城（深圳）律师事务所出具了法律意
见书。
会第七次会议审议通过了《关于作废部分已授予但尚未归属的 2021 年限制性股
票的议案》。公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中 7 人因个人
原因已离职，不再具备激励资格，其已获授但尚未归属的限制性股票共计
获授但尚未归属的限制性股票共计 12,600 股由公司董事会作废。综上，公司董
事会作废的限制性股票数量共计 562,600 股。
会第七次会议审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分第一
个归属期归属条件成就的议案》。公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期归属条件已经成就，公司将按照激励计划的相关规定为符合条件的
激励对象办理归属相关事宜。本次符合归属条件的激励对象共计 57 人，可归属
的限制性股票数量为 458,000 股。
会第十四次会议，审议通过了《关于作废 2021 年限制性股票激励计划预留部分
已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，公司 2021 年限制性股票激励计划预留
部分激励对象因个人原因已离职，不再具备激励资格，其已获授但尚未归属的限
制性股票共计 80,000 股由公司董事会作废。
会第十四次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予价格
的议案》，因公司 2022 年度权益分派实施完毕，公司向全体股东以现有总股本剔
除已回购股份后的 401,675,961 股为基数，向全体股东每 10 股派 1.25 元人民币
现金，公司董事会对 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分
授予价格进行调整，授予价格由 18.6870 元/股调整为 18.5627 元/股【按股权登
记 日 的 总 股 本 折 算 每 10 股 现 金 红 利 金 额 为 1.243228 元 人 民
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币,18.6870-0.1243228≈18.5627 元/股】。公司独立董事就相关事项出具了独立
意见，上海市锦天城（深圳）律师事务所出具了法律意见书。
会第十五次会议，审议通过了《关于作废部分已授予但尚未归属的 2021 年限制
性股票的议案》, 公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中 1 人
因个人原因已离职，不再具备激励资格，其已获授但尚未归属的限制性股票共计
尚未归属的限制性股票共计 18,000 股由公司董事会作废。综上，公司董事会作
废的限制性股票数量共计 99,000 股。
会第十五次会议，审议通过了《关于 2021 年限制性股票激励计划首次授予部分
第二个归属期归属条件成就的议案》，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予
部分第二个归属期归属条件已经成就，公司将按照激励计划的相关规定为符合条
件的激励对象办理归属相关事宜。本次符合归属条件的激励对象共计 56 人，可
归属的限制性股票数量为 1,366,800 股，占公告披露时公司总股本扣除回购股份
数的 0.34%。
事会第二十二次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划授予
价 格 的 议 案 》， 因 公 司 2023 年 度 权 益 分 派 实 施 完 毕 ， 以 公 司 现 有 总 股 本
体股东每 10 股派发现金红利 1.10 元（含税），公司董事会对 2021 年限制性股票
激励计划首次授予部分授予价格进行调整，授予价格由 18.5627 元/股调整为
的意见，上海市锦天城（深圳）律师事务所出具了法律意见书。
事会第二十二次会议，审议通过了《关于作废部分已授予但尚未归属的 2021 年
限制性股票的议案》，公司 2021 年限制性股票激励计划首次授予的激励对象中 4
人因个人原因已离职，不再具备激励资格，其已获授但尚未归属的限制性股票共
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计 228,000 股由公司董事会作废；因公司层面 2023 年业绩考核未达标，公司 2021
年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期激励对象已获授但尚未归属
的限制性股票共计 1,270,800 股由公司董事会作废，综上，公司董事会作废的限
制性股票数量共计 1,498,800 股。公司薪酬与考核委员会对此发表了同意的意见，
上海市锦天城（深圳）律师事务所出具了法律意见书。
第五次会议，审议通过了《关于作废部分已授予但尚未归属的 2021 年限制性股
票的议案》，因公司层面 2024 年业绩考核未达标，公司 2021 年限制性股票激励
计划首次授予部分第四个归属期激励对象已获授但尚未归属的限制性股票共计
上海市锦天城（深圳）律师事务所出具了法律意见书。
  二、本次作废部分限制性股票的具体情况
  根据《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及《上市公司股权激励管理办
法》的相关规定，因公司层面 2024 年业绩考核未达标，公司 2021 年限制性股票
激励计划首次授予部分第四个归属期激励对象已获授但尚未归属的限制性股票
共计 1,270,800 股由公司董事会作废。
  三、本次作废部分限制性股票对公司的影响
  公司本次作废部分限制性股票不会对公司的财务状况和经营成果产生实质
性影响，不会影响公司管理团队的稳定性，不会影响公司股权激励计划继续实施。
  四、薪酬与考核委员会意见
  公司本次作废部分限制性股票符合相关规定，程序合法、合规，不会对公司
的经营业绩产生重大影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽责。因此，薪酬与
考核委员会一致同意本次作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的事项。
  五、监事会意见
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  经审核，监事会认为，公司本次作废部分限制性股票履行了必要的审批程序，
符合公司《2021 年限制性股票激励计划（草案）》及《上市公司股权激励管理
办法》的规定，不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，不存在损害
公司及全体股东利益的情形，同意公司董事会本次作废部分已授予但尚未归属的
  六、法律意见书的结论意见
  上海市锦天城（深圳）律师事务所律师认为，截至法律意见书出具之日，公
司本次调整及本次作废已取得现阶段必要的批准和授权，符合《上市公司股权激
励管理办法》等法律法规以及公司 2020 年限制性股票激励计划、2021 年限制性
股票激励计划、2022 年限制性股票激励计划及 2024 年限制性股票激励计划的规
定。
  七、备查文件
司 2022 年、2024 年限制性股票激励计划授予价格调整及作废部分已授予但尚未
归属的 2020 年、2021 年、2022 年限制性股票相关事项的法律意见书》。
  特此公告
                          广州赛意信息科技股份有限公司
                                   董   事   会
                             二〇二五年八月二十一日

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