不得不说啊，郭士强还真的是赌对了，当初顶着巨大的舆论压力，放弃了CBA全明星票王徐杰和悍将张宁，选择了被球迷称作“高铁”的高诗岩和名不经传的李祥波。事实证明，真的是选对了
首先是高诗岩，他在对阵韩国和新西兰的比赛中，充分展现了强硬的防守，冲抢篮板也是最积极的一个。高诗岩很清楚自己在场上的定位，所以他很好地完成了郭士强交给他的任务。“高铁”的铁，这一刻并不是贬义词，而是说高诗岩，确实硬！
除了高诗岩，廖三宁、雷蒙和李祥波也发挥了自己的作用。
但话说回来，郭士强的决策其实也不是完全没有风险的。放弃徐杰和张宁，毕竟是在顶住外界巨大压力的情况下做出的选择。当时，舆论的声音几乎一致认为他错过了几个巨大的天赋。毕竟，徐杰和张宁这两位球员，过去的表现和潜力都让人看好，他们的能力大家有目共睹。郭士强的赌注，显然是在质疑这些外界的声音，更多地去相信了他对球员性格和特点的深刻了解。
而这其中高诗岩的表现，的确是印证了郭士强的眼光。大家都知道，篮球场上的关键不止是进攻得分，防守和拼劲同样重要。高诗岩能够在防守端提供强有力的支撑，他不仅能制约对方的攻击，还能通过积极的拼抢篮板，帮助球队控制节奏。他的坚韧精神，也让整个团队更加团结，像一个整体一样作战。这种表现，确实是郭士强“赌对了”的最好证明。
但值得注意的是，郭士强不仅仅是在用人上大胆，他的管理和调度同样体现出他的能力。比如王俊杰这样的新面孔，作为一个几乎没有职业联赛经验的大学球员，居然能够被纳入国家队，这绝不是一时冲动。这种大胆的尝试，是对年轻球员的信任，也是对团队整体氛围的一个塑造。郭士强在培养这些年轻球员的同时，也帮助他们建立起了自信心，让他们在国家队的舞台上有了展示自己的机会。
这种不拘一格的用人和团队管理方式，让球队气氛变得更加和谐。虽然可能有部分老牌球员没有得到足够的上场机会，但团队成员们的心态和目标都很一致，这为球队提供了巨大的凝聚力和战斗力。郭士强通过细致入微的管理，平衡了各方的关系，让这支球队能够更加专注于比赛本身，而不是内部的争执和摩擦。
然而，这种方式也有值得商榷的地方。毕竟，太过依赖团队的凝聚力和士气，未必能在长期内维持高效的竞技水平。郭士强的这种管理方法虽然在短期内取得了不错的效果，但如果球队持续高强度的比赛，单纯依靠团结和精神力，可能会面临体能和技术层面的挑战。接下来，如何在保证球队精神面的同时，也提升球员的技术水平，可能是郭士强需要进一步考虑的问题。
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