秋田微: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见内容摘要

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见）

深圳秋田微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划相关事项进行了认真核查并发表意见：公司不存在法律法规规定的禁止实施员工持股计划的情形。公司在推出本员工持股计划前，已召开职工代表大会征求员工意见，审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法有效，不存在损害公司及全体股东利益的情形，不存在强制员工参与或提供财务资助的情况。

拟定的持有人符合相关法律法规规定的持有人条件，其作为公司本员工持股计划持有人的主体资格合法有效。实施本员工持股计划有利于健全公司激励与约束机制，提高员工凝聚力和公司竞争力，调动员工积极性和创造性，将公司股东利益、公司利益和员工个人利益有机结合，促进各方共同关注公司的长远发展。董事会薪酬与考核委员会认为公司实施2025年员工持股计划符合公司长远发展的需要，不会损害公司及全体股东的利益。深圳秋田微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会，2025年08月20日。

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