跟上司关系再好，这四句话也不能随便说，否则升职加薪没你份

|和上司相处，无论关系再好，这四句话也不能乱说

祸从口出，言多必失，这是自古以来都适用的规律。

我们总有一些人，说话口无遮拦，总是不经过大脑，尤其是在和上司相处的时候，随便说话是职场的大忌。可能你认为自己和上司的关系不错，说几句不太合适的话无所谓，但是这其实是严重错误的。你自认为和上司关系好，有两种情况，一种是领导确实和你对脾气，另一种是领导的艺术，和每一个人都相处的很好，但无论是哪一种，这样的四句话是绝对不能再上司面前说的，否则升职加薪的好事就与你无缘了：

1、抱怨自己工作太多

无论任何人，都不会喜欢爱说抱怨话的人。自认为和上司很熟悉，关系很近，就随便吐露自己工作太辛苦、压力太大这一类的话，但是你的任务是你上司安排布置给你的，你这样说莫不是在怪罪上司给你安排任务错了？并且，一味的抱怨自己的工作太多、任务重，岂不是在你上司心理留下自己工作能力不足的影响，这样以后有什么好事情上司怎么安排给你呢？

2、随便给上司提意见

有时候上司可能会让你给他提提意见，让你给他谏言，可能当时上司是真心想听你说说他的缺点，但是如果我们毫无分寸的恣意说上司的缺点，这成什么了，给上司的批斗会吗？说得轻点叫口无遮拦，说的重一点就是自持过高，不知轻重。无论是领导真的想听你的谏言，还是只是随口说说，我们都不能随意揭露上司的缺点，毕竟这是直接的打脸上司，任何一个人都不会喜欢这样的。更有甚者，在公开场合揭露上司的缺点，那这样的后果更是不堪设想。

3、自己想跳槽的想法

无论和你的上司关系再好，哪怕是称兄道弟也罢，都不能表露自己不想在现在这个公司继续干下去的想法。或许你认为这个是无关紧要的事情，毕竟人往高处走水往低处流，自认为你的上司或者领导会理解你，但是只要上司知道你有这样的想法，就已经知道你的心不在这里了，甚至已经没有为公司和上司效力的意愿了，那么就算有好事，也绝对不会给你的。毕竟，刚提拔一个人，这个人就辞职了，这是一个非常严重的问题，领导极易质疑你的上司的识人、辨人能力，甚至怀疑你的上司是否称职，无论哪一种都不是上司愿意承担的。

4、公司里他人的是非

上司获取下面员工情况的一个重要途径就是个别人给他聊天式的汇报。可能你认为他人的是非或者同事的八卦，自己只不过是实话实说，仅仅是传递了一下消息，但是这对于当事人来说，你这是打小报告；对于你的上司来说，他也怕有一天关于他的八卦从你嘴里传到其他人那里。假若因为你把关于他人是非的话说给了上司听，上司因此而质疑某个人的工作能力，那到时候他很可能就会对你怀恨在心，你觉得这样好吗？

你认为对于上司来说，我们还有什么话不能随便说，欢迎在下方留言讨论！

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