害怕和领导相处怎么办,分享6个技巧,学会了让领导高看你一眼
发布时间:2025-08-20 12:50
在职场中,我们每个人的成长发展和领导有着很大的关系。就是你再有能力,领导不给你机会,你也没有机会施展你的能力。
和领导的关系的好坏,最终关系到一个人的升职加薪。因此,学会和领导相处,显得特别重要。
我们该如何和领导相处呢?
和领导相处的6大原则,学会了,领导才会高看你一眼。
01、定期汇报工作,让领导发现你的能力
没有定期汇报工作,你很容易吃亏。你就是再忙再累,不懂得汇报工作,只会让领导觉得你要么太闲,要么工作效率太低。
汇报工作可以让领导随时了解你的工作状态,让领导做到心中有数。只有定期汇报工作领导才能发现你的能力。
汇报工作的时候,不要长篇大论,领导更关心的结果,不关心过程。你越在那里越长篇大论,领导越会觉得你的能力有问题。
如何向导汇报你的工作呢?
在这里给大家介绍一个简单的结构:总分总结构。
①首先说出你的论点。
②说出支持你论点的几个分论点。
③ 总结你的论点。
比如说:领导让你在本周安排一个会议。
你可以说:领导,我把工作安排在本周五,你看可以吗?
小韩周三上午要去一趟银行,小王周三下午要出差,周四上午才回来,小李周四下午要去见一个重要的客户。
周五的早上大家都在,我把会议安排在周五早上10点,你看可以吗?
当你说完这些话,老板也就理解你为什么正安排了。
领导的注意力都很稀缺,学会汇报工作,领导才会发现你的工作能力,进而给你更多的机会。
02、做事有始有终,超出领导对你的期待
在职场中,领导信任的人并不一定是能力很强的人,而是一个靠谱的人。所谓靠谱就是对于说过的话,承诺给领导的事做到有始有终。
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