员工之间出现分歧，需要耐心沟通，不置气，不推诿，相互团结共同解决（）

题目内容 （请给出正确答案）

[判断题]

员工之间出现分歧，需要耐心沟通，不置气，不推诿，相互团结共同解决（）

答案

查看答案

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

扫码添加老师QQ

扫码添加老师微信

更多“员工之间出现分歧，需要耐心沟通，不置气，不推诿，相互团结共同解决（）”相关的问题

第1题

“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的”，小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况，小李和小张之间的沟通是（)。

A、双向的

B、有效的

C、无效的

D、完整的

点击查看答案

第2题

关于项目互动开展中平时的维护描述正确的（）

A.每个项目找一个销售，可以指定销售的销售多介绍客户，建立好联系

B.同事之间经常沟通，对于自己熟悉的区域同事需要了解的要耐心解答并提醒注意事项

C.关注商户的情况，有问题的及时解答

D.项目的活动信息等需要及时传达给商户

点击查看答案

第3题

有效沟通技巧必须做到（）

A.以礼貌和尊重的态度对待所有的员工

B.口齿清晰

C.积极聆听

D.沟通时要有耐心

点击查看答案

第4题

信息沟通机制要求企业所需要的部信息和外部信息在企业部准确、及时传递和共享，确保董事会、管理层和员工之间有效沟通。（）

点击查看答案

第5题

沟通对组织的意义包括:（)。

A.沟通是组织与外部环境之间建立联系的桥梁

B.沟通是组织协调各方面活动，实现科学管理的手段

C.沟通是成功变革的关键

D.沟通是满足员工的心理需要，实现领导者激励下属的基本途径

点击查看答案

第6题

下列哪种交流方式可能回影响护患之间的沟通（）

A.反复的保证

B.耐心倾听

C.适当引导

D.眼神交流

点击查看答案

第7题

与孩子间沟通需要具备（）

A.细心

B.爱心

C.耐心

D.同理心

点击查看答案

第8题

当员工是小朋友型，储备店长应对的管理方法是什么（）

A.平等分享式，欣赏肯定对方，鼓励相互学习

B.着重引导，一同订立学习目标、方向和方法

C.适当表扬，多点爱心、耐心、关心

D.耐心教导式，不要急于批评，稍后沟通

点击查看答案

第9题

下列哪项交流方式，可能会影响护患之间的沟通（）

A.给予患者反复保证

B.耐心倾听患者诉说

C.当患者悲伤时，可运用触摸方法

D.当患者说话漫无边际时，可适当引导

点击查看答案

第10题

下列哪项交流方式可能会影响护患之间的沟通（）

A.给予患者反复的保证

B.耐心倾听患者诉说

C.当患者悲伤时可用触摸方式

D.当患者说话漫无边际时可适当引导

点击查看答案

第11题

下面（)是斜向沟通的优点。

A.它可以使办事程序、手续简化，节省时间，提高工作效率

B.它可以使企业各个部门之间相互了解，有助于培养整体观念和合作精神，克服本位主义倾向

C.它可以增加职工之间的互谅互让，培养员工之间的友谊，满足职工的社会需要，使职工提高工作兴趣，改善工作态度

D.带有命令性和权威性。有利于增强合作意识，有助于领导者的控制

点击查看答案

网址：员工之间出现分歧，需要耐心沟通，不置气，不推诿，相互团结共同解决（） https://mxgxt.com/news/view/1696505

相关内容

与父母友好相处的三个方法：换位思考，学会理解，耐心沟通
同事不配合工作，划水甚至推诿，该怎么体现你的手腕
夫妻之间如何沟通,有效的沟通技巧来了
夫妻之间难以沟通怎么办 夫妻之间难以沟通怎么解决
如何通过沟通，解决伴侣间的矛盾？
夫妻之间高效的沟通怎么解决
婆媳关系怎么解决,要解决婆媳关系，需要建立良好的沟通渠道
育儿分歧与解决之道：夫妻如何达成共识
感情出现分歧怎么办
夫妻关系出现问题怎么解决，你不能错过，破解夫妻关系的6个妙招

随便看看