与领导打交道，掌握这三个相处技巧，能被对方重用

发布时间：2025-08-19 17:32

职场的人际关系非常复杂，表面上看起来非常和平，实际上早已经暗潮涌动。若能掌握职场生存的技巧，学会揣摩领导的心思，可以快速的出人头地。若是自己只知道埋头苦干，或许付出和汇报不成正比。为了自己的职场生涯，要多了解职场的潜规则，才能让未来更加的光明。

与领导打交道，掌握这三个相处技巧，能被对方重用

一、与领导打交道，不能过于着急

每一个不受重视的下属，为了在公司里生存下去，都会优先想到与领导搞好关系；其实，要想拉近与领导之间的关系，并不是一件容易实现的事情，首先大家在和领导打交道时，至少要让自己和领导在同一个层面上，通过渐渐的递进，才能够顺利进入领导的视线；当下属能够站在领导的层次上交流时，自然能够多为领导考虑一些，说的话也不会轻易得罪领导，在这种情况下交往才是对等的关系，至少在这种情况下不会被领导小看；只要大家能够掌握上下级之间的相处规则，自然就会渐渐成为领导重视的对象。

二、与领导打交道，要把事情做到领导的心坎里

在职场中与领导打交道，是需要掌握一些技巧和方法的，并不能直接与领导搞关系，要不然以拍马屁的形象出现，会吓到领导的，要是下属的行为连累了领导，那么下属也会优先倒霉吃亏；大家在和领导相处时，应该先通过某些工作展开，只要与领导接触的多了，自然有机会帮助领导做一些私人事情；当领导接受下属的做事习惯之后，上下级之间的关系自然能够迅速地变好；在这个过程中，下属想的每一件事情必须围绕领导展开，只要下属将事情做得让领导满意，自然上下级之间会形成牢不可破的关系。

三、与领导打交道，要拉近上下级之间的感情

可能有些人确实比较笨，私下里找不到与领导拉近关系的事情，只好将所有的相处放在工作上，要明白只有工作上的合作，是根本无法成为领导心腹的，毕竟工作上合作的事情都是公事；大家要明白领导也是有感情的，只有与领导之间有一定感情了，很多事情领导也会睁一只眼闭一只眼，在规则允许的情况下，对下属才会信任；在职场中，有很多时候感情比原则更重要，毕竟规矩是的，人是活的，最重要的是利用规则的方式；领导对下属的态度，才会取决于下属的面子。

行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。

当你在职场是否遇到过这样的难题？

不懂的变通

不知道同事或者领导的真正意图

常常被小人利用而自己却被蒙在鼓里

得不到同事或领导的青睐与认可