现代社会节奏快，工作压力大，很多人表示自己的社交圈很小，面对交友，没有什么机会去结识新的朋友，就算认识了陌生人，也不知道该怎么把他们发展成自己的熟人。
但是有一些人，他们不仅可以认识很多新朋友，还可以把这些朋友变成对自己成长有帮助的贵人，在构建出自己的人脉网络之后，他们还能充当桥梁纽带，让更多的人认识彼此，我们把这样的人叫做人脉达人。
这些人脉达人，也不是一开始就擅长经营人脉的，从0到N都需要一个过程。这个过程中有一些高效技巧和方法，可以帮助我们学习到如何去跟他人连接，如何把陌生人变成自己的朋友。
结识了聊得来的朋友，之后我们还需要系统化的去管理人脉，不然没过几天，你们就会忘记彼此，有用的时候麻烦别人，没用的时候就忽略对方，这样的关系也不是长期稳定的人脉。
那我们要怎么系统化地管理你的人脉呢？
第一，记录要点。
刚认识一个人的时候，可以把通过聊天得出的一些信息记录下来，比如对方的工作、见面场景、中间人是谁、双方对什么话题感兴趣等，这样你想到这个人的时候，脑海里就会浮现出关于对方的标签。
第二，及时跟进。
结识了一个朋友以后，一定要在24小时内找机会给对方发送微信或者邮件，让对方觉得你很重视跟他的见面或者友谊。如果时间太久，可能对方会觉得你不重视他，或者忘记了你们的交集。
第三，维护弱连接关系。
强连接是指你的家人、极好的朋友，他们是你随时可以联系，随时可以“麻烦”的人。弱连接则是指跟你交往时间比较短，不常联系，没有投入过多感情经历的人。
因为强连接中的人掌握的信息都是趋同的；但弱连接中的交往对象可能来自各行各业，可以更好地实现资源互补，所以在提供工作机会、启发新想法等方面，弱连接比强连接更加重要。这就告诉我们，在与别人深度交往的同时，也要维护关系的广度，泛泛之交不可少。
第四，分类设置，日常维护。
有的朋友说，我认识的朋友行业不同，关系重要程度也不同，打理起来太耗费精力了。其实我们可以做一个分类，把对你来说重要的人分一组，重要的人至少一个月联系一次，见面、打电话，或者简单问候一下。不是很重要的人，每个季度联系一次，打电话、发微信都可以。
在长期的人脉管理是一门学问，不是一两次问候、聚会，就可以经营好，而是需要长期、有意识地去管理，掌握好方法就能经营好属于自己的人脉。
文/忘忧草
