如何认定劳动关系有什么基本标准

工伤认定 不承认劳动关系怎么办工伤认定不承认劳动关系：如果工伤认定老板不承认劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确定劳动关系以后，再申请工伤认定。1717人阅读什么叫事实劳动关系事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同代替劳动合同,如4088人阅读没合同找劳动局有用吗劳动关系是事实关系，不以签订劳动合同为要件，劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据，没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打2443人观看挂靠公司需要承担赔偿责任吗挂靠公司发生了工伤怎么办，自己买的小车挂靠在出租车公司出事故怎么处理，接下来有关挂靠公司需要承担赔偿责任吗的相关内容由小编为您介绍!3767人阅读申请工伤认定沒有资料怎么办现实生活中，职工在工作期间可能会发生意外伤害事故，这时就应该通过申请工伤认定来维护自己的合法权益利，但需要知道的是申报工伤需要提供相应的材料，因此有人会问申请工伤认定沒有资料要怎么办呢?下面就由的小编1865人阅读没有签合同的关系是劳动关系吗确认劳动关系的依据除了是签订劳动合同之外还有双方权利和义务联系是否在一起的，如果没有签订劳动合同要想认定存在劳动关系需要满足一定的条件，比如说工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证等等。【法1760人观看

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