明星员工困境与疏解之道

摘要：明星员工具有高绩效、高可见性、高社会资本、高社交性的特征,能够为组织绩效带来强大能量。但明星员工也处于巨大压力旋涡中,很容易产生明星困境,形成组织公民倦怠、绑架性利他、失败行为的承诺升级、权威效应、效能螺旋、气质信用效应、水平敌意、团队断裂带等问题,制约组织良性发展。疏解明星员工困境,领导者要构建以明星员工为核心的团队阵容,注重明星员工维护,促进明星员工软着陆,促进普通员工的明星认同,摆脱明星依赖症。

简介：《领导科学》杂志在全国影响力巨大，创刊于1985年，公开发行的双月刊杂志。创刊以来，办刊质量和水平不断提高，主要栏目设置有：行政领导、中外管理、人力资源管理、治理研究、领导智库、领导参考等。

网址：明星员工困境与疏解之道 https://mxgxt.com/news/view/1689870

相关内容

演技派演员的困境：多维度解析与应对之道
大熊猫在韩国生存的真实困境与保护之道
甜馨称遭同学借名气疏远：童星成长之路的困扰与省思
从孟羽童到董宇辉，“打工人困境”这道题真的无解吗？
明星员工的社交困境：隐介藏形还是脱颖而出？
明星公关的“呵呵”困境：江疏影事件折射的舆论博弈新法则
心理疏解明星鼓励师，明星心理引导师鼓励心灵疏解与成长之路
如何做员工心理疏导管理培训
明星人设的真相：定义、困境与应对之道
陈志朋的社交困境与改善之道

随便看看