直播界一哥李佳琦+顶流明星杨幂=丢人丢钱丢面

发布时间：2024-12-12 02:12

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最近直播行业特别火爆，特别是直播带货的，更是能分分钟创造数十万元的流水。可能是因为现在疫情不能出门的原因，也可能是大势所趋，直播行业正在走向我们普通人的生活中。

而在这个领域较为火热的无疑是说出那句“Oh My God！快买它！”的李佳琦了。作为口红界的带货一哥，李佳琦也经常和一些明星进行合作直播带货，不仅自己热度高还有明星在一旁，往往发挥出1+1>2的效果。

可就在最近，李佳琦和杨幂的直播，却漏洞百出。

01、李佳琦和杨幂的直播事故

就在4月23日晚，李佳琦和杨幂展开了合作，这两人一同来直播带货可谓是赚足了网友们的眼球，没多久直播间就拥有了上千万的播放量，而所售卖的4万件商品更是瞬间就被抢空！

但这次的直播虽然带来了巨大的销量，同时也带来了巨大的话题。在这次直播的过程中，身为主播的李佳琦和杨幂有了一次很失败的对话，在网上掀起了轩然大波，更是让李佳琦本人的形象大打折扣不说，也让品牌遭受到了巨大的形象损害。

当时二人正在一起吃果冻（为了宣传），就在这时过于紧张的李佳琦却拿着果冻开了黄腔：

李佳琦：“这个果冻好难吸啊，得xx特别好的人才行吧！”

杨幂：“什么东西啊？”

而后直播间就进入了冷场，两个人的聊天也异常尴尬，气场不合不说，甚至经常连对方的话都接不上。而这次的直播事故在事后李佳琦也是第一时间道歉，但无疑，这是一场李佳琦、杨幂和品牌商三输的直播。

本来这款果冻面向的就是青少年，而李佳琦这次的错误让品牌形象严重受损，甚至可以说李佳琦这次事业应该是遭遇了滑铁卢。

同样值得注意的是，整场直播李佳琦都在试图寻找话题来活跃气氛，但无奈的是杨幂的状态并不怎么好，二人全程都在尬聊，整场直播也都没有一点趣味性。

其实发生在李佳琦和杨幂身上的这件事，也很值得我们去反省，甚至可以延伸到我们现在的职场中来，去仔细思考一下我们是否在工作中可以和类似的人拒绝合作？或者应该找什么样的人去合作？

02、在职场上气场不合就不要硬融

我们在职场中，总是要和同事们进行交流接触的，想必很多人也都发现了，和某些人在一起感觉很舒服，两个人也很合得来。而和另外一些人却怎么也合不来，如果是合作的话也经常磕磕绊绊，难以达成预期目标。

不是同一类人，目标也不会一致

其实不是同一类人的话，目标也都不会太一致。比如领导派下来的工作，你想用自己全部力气完成，甚至想要达到远超预期的效果。而和你搭档的同事呢？却只想着糊弄糊弄过去就行了，没有必要认真，也没有必要大动干戈。

两个人的目标完全不一样，一个想要展现自己的能力，好好做好领导布置的工作。而另一个只想得过且过，没把这个当一回事，糊弄一下就行了。你身边想必也有这样的同一类人吧？

合不来的人，勉强合作也不会很顺利

其实两个人合不来，目的也不一致的人，就算是勉强合作能顺利吗？我觉得不太可能，一个做得热火朝天，一个敷敷衍衍，言语间全都是消极的态度。这两个人不打起来都谢天谢地了，合作？

所以与其勉强合作，不如不合作，对两个人谁都好。你就是干劲十足想要证明自己的能力，对方就是烂泥扶不上墙，觉得苟且偷生最好不过了，本就是三观不合的两个人，没必要硬融在一起。

那么我们知道了应该不合合不来的人合作，那又该选择什么样的合作人呢？如何才能让项目做到最好呢？

03、职场上就应该找这种人合作

我们在职场中经常会和不同的同事进行某个项目方面的合作，有时候会很舒服，有时候会很难受。那么我们不妨总结一下，应该和哪些人合作呢？

靠谱又踏实的人

首先我们应该找的就是那种既靠谱又很踏实的人，毕竟谁想找一个做做项目就闲费劲丢下烂摊子不干的人？所以这种靠谱和踏实我们在平常工作中应该能知道谁是，一说到这两个词各位的脑海里可能都会蹦出几个人选。

所以如果有条件的话，找这样的人无疑会对你的工作有很大的帮助。当然我们的目的不是欺负老实人，不是让他承担所有的活然后自己清闲，而是应该两个人一起努力发挥出更大的能量，把一个项目做到完美。

明算账还不斤斤计较的人

很多时候我们和同事其实都有经济往来的关系，偶尔做项目你垫一点钱我垫一点钱，而那些明算账却又不斤斤计较的人却最容易得到我们的喜欢不是吗？否则你多花了点，我少花了点，你肯定会不高兴。

而所是为了一点点的蝇头小利，比如1001只给了1000，非得要那1块钱，无论是谁可能都不会太开心吧？所以我们在职场中，不仅要和这种人交朋友，我们也要做这种人，毕竟不能过于双标不是吗？

懂得为他人着想能转换立场看问题的人

现在很多人都是过于自私了，只想要自己富贵，而从来不会去在乎别人如何。这种人真的离得越远越好，因为指不定他们会为了自己的利益做出什么可怕的举动，抢同事的业绩我觉得都是最轻的了，再严重一点布局让你被老板踢出公司等等…想想都可怕。

所以我们应该多和那些懂得为他人着想，能站在别人的角度去看待问题和矛盾的人合作，这种人会让我们的职场生涯非常舒服，当然我们也要为其他人着想，毕竟有舍才有得，毕竟整个职场不是说你想和谁合作就和谁合作的，也要看别人是否想要和你合作才是。