奇瑞回应人事变动:有绯闻才是好企业

发布时间:2025-08-12 11:20

奇瑞回应人事变动:有绯闻才是好企业

2015-08-12 10:14:28 来源: PCauto 作者:赵婷婷

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  【太平洋汽车网 行业频道】近日,“高管辞职”、“人事巨变”、“库存101天”、“销量下滑”等新闻一次次将奇瑞汽车推上舆论的风口浪尖。

  据悉,奇瑞汽车CFO朴健、运营副总朱航正在办理离职手续,同时,原奇瑞汽车营销公司总经理黄华琼,以及常务副总经理陆斌已不上班,而记者发现,刚刚接任陆斌的王朝云也被换成了李东春。这就意味着,三个月内奇瑞营销公司销售副总已经三易其人。

  “有绯闻的企业是好企业”

  业界普遍认为,奇瑞销售副总频繁易主的原因在于销量不济,销售副总业绩承压。尹同跃回应称这是正在推动的轮岗制下的正常调整:“人事变动并非像外界报道的那样,我们最近的确进行了人员调整,但其实是正常的换岗,目的是为了增强各部门之间的交流,锻炼年轻人,从而提高公司的运营效率。”

  对于此番“屡上头条”,奇瑞董事长尹同跃于笑称:“我只能说有绯闻的演员是好演员,有绯闻的企业是好企业”。奇瑞的人事变动并未结束,尹同跃还放出风来,“后面可能还会加速这一过程”。

  对于奇瑞的转型,尹同跃再次强调只有打造优秀的品牌才能让企业胜出。在过去五年时间内,奇瑞已经建立起研发、生产、质量、营销、财务等九大运营体系。经过战略转型,奇瑞的效益明显提升,单车边际贡献从2012年的10%提升至2013年的57%,单车平均售价也从2014年的5.6万元提高到如今的8.2万元。

  今年对于市场过于乐观

  不过,尹同跃并不回避奇瑞今年的转型效果不太好的事实,他认为主要是新车集中在下半年上市的节奏,导致了上半年的表现不佳,随着接下来新产品的密集推出,业绩会有明显起色。官方数据披露,2015年上半年,奇瑞系(含控股股份)销售25.2万两,增长17%,其中自主品牌(含观致)24.5万同比增长13.5%。

  对几个板块的表现,尹同跃认为,出口和新能源表现比较好,其中出口上半年50130,占全国汽车出口额的26.7%,整体出口业务全年达成12.8万辆的目标应该没有问题,新能源汽车的销量今年预计会达到1万台。

  “今年做的不好的是对市场过于乐观”。尹同跃表示,具体产品上,凯翼和开瑞应该能够完成10万台的目标;捷豹路虎和观致都会低于预期,其中观致全年预计能够销售2万至2.5万辆。对于奇瑞全年的销量,尹同跃预计会在62万到63万辆之间,低于早先70万的目标预期,“希望比去年增长20%”。

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