这样提高职业素养
这样提高职业素养
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职业素养是个很大的概念,专业是第一位的,但是除了专业,敬业和道德是必备的,体现到职场上的就是职业素养;体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。
职业素养是一个人职业生涯成败的关键因素。职业素养量化表现为职商,英文career quotient 简称CQ。也可以说一生成败看职商。
职业素养涵盖的内容非常广泛。从表现形式上分为:1、内化素养2、外化素养。内化素养是职业素养中最根基的部分,即我们通常所说的职业道德、 职业思想(意识) 和职业行为习惯,包含个人的世界观、价值观、人生观等范畴;外化素养即我们通常所说职业技能,是支撑职业人生的表象内容,指计算机、英语、建筑等属技能范畴的素养,是通过学习、培训比较容易获得,在实践运用中日渐成熟的。
如何提高职业素养?
职业素养教育是一种养成教育。职业素养的修炼需要经历以下七道关:印象关——初入职场形象管理;心态关——学生向社会人转变;道德关——职场安身立命之本;沟通关——打造职场“人气王”;专业关——“菜鸟”变“大虾”;诚信关——取得职场长期居住证;忠诚关——走进高层核心圈。通过七道关的培养,能够帮助个人具备良好的职业素养,快速融入职场,实现人生价值。
做好自己最本质的工作,也就是具备了最好的职业素养 ,所以,有人用大树理论来描述两者的关系比较直接。
每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。
具体可以从下做起:
一、提高自身品德修养
1、严于律己 如何做到严以律己?
2、宽以待人 如何做到宽以待人?
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如何提高职业素养?
职业素养教育是一种养成教育。职业素养的修炼需要经历以下七道关:印象关——初入职场形象管理;心态关——学生向社会人转变;道德关——职场安身立命之本;沟通关——打造职场“人气王”;专业关——“菜鸟”变“大虾”;诚信关——取得职场长期居住证;忠诚关——走进高层核心圈。通过七道关的培养,能够帮助个人具备良好的职业素养,快速融入职场,实现人生价值。
做好自己最本质的工作,也就是具备了最好的职业素养 ,所以,有人用大树理论来描述两者的关系比较直接。
每个人都是一棵树,原本都可以成为大树,而根系就是一个人的职业素养。枝、干、叶、型就是其显现出来的职业素养的表象。要想枝繁叶茂,首先必须根系发达。
具体可以从下做起:
一、提高自身品德修养
1、严于律己 如何做到严以律己?
2、宽以待人 如何做到宽以待人?
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