韬钰咨询联合CSTD重磅发布《中国企业导师能力模型与行为标准》【2023年版】:企业导师与教练研修院

发布时间:2025-07-11 16:19

韬钰咨询联合CSTD重磅发布《中国企业导师能力模型与行为标准》【2023年版】

2023年7月7日,在CSTD业务赋能大会深圳站活动上,韬钰咨询联合CSTD重磅发布了《中国企业导师能力模型与行为标准》【2023年版】。

《中国企业导师能力模型与行为标准》

《中国企业导师能力模型与行为标准》是韬钰咨询旗下企业导师与教练研修院结合国内外300多家企业开展导师制项目的实践积累和研究总结,特向广大学习与发展的专业人员发布的导师制实践标准。

该能力模型整合了国内外导师领域的最佳实践和研究成果,旨在为企业内部导师提供一套全面、科学、实用的能力框架,助力他们在指导和辅导员工的过程中发挥最大价值。能力模型包括11项能力和对应的行为标准,涵盖了企业导师在开展辅导工作时密切相关的关系、目标、技能等维度,分为快速建立信任、包容差异、激励他人、问题分析与解决、冲突管理、目标制定、教练引导、有效倾听、有力提问、高效反馈以及自我反思等11个核心能力项。这些能力和行为标准不仅适用于企业导师和教练,也适用于其他相关领域的人士,如人力资源、培训师等。

CSTD首席运营官熊俊彬在联合发布仪式上指出:“CSTD希望与韬钰咨询这样的专业公司开展更多的战略合作,为企业赋能,实现战略和业务目标。无论是在今年企业学习设计大赛上首次开设导师制专项通道,为更多企业的导师制项目和业务赋能提供支持,还是联合发布《中国企业导师能力模型与行为标准》,我们希望为企业培训与人才发展部门提供更多支持和赋能。 未来,CSTD还将与韬钰咨询在企业导师制方面开展更多战略性合作,如推出行业调研报告、白皮书等,推进中国导师制发展的专业化、标准化、规范化。

韬钰咨询高级合伙人,导师制专家周瑞老师在发布仪式中提到:韬钰咨询希望通过《中国企业导师能力模型与行为标准》的发布,为广大企业学习与发展专业人员提供系统性的指导框架,帮助他们在实践中更好地发挥企业导师的作用,促进员工的职业发展,提升企业绩效和组织竞争力。

未来,韬钰咨询将基于在导师制领域的专业积累和多年实践经验,继续深耕,持续优化导师能力模型和行为标准;也将积极促进广大学习与发展专业人员的深度交流,为更多企业开展导师制和关键人才的培养助力,更好地推动中国导师制的落地和实践。

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韬钰咨询致力于为企业学习与发展提供结果导向的培训与咨询服务,是学习项目设计与绩效支持领域的专业公司。遵循“落地、务实、促进商业价值实现”的核心价值观,立志成为企业学习与发展人员的专业顾问。公司成立以来,已设计开发千余个学习项目,服务500余家企业。

CSTD是中国领先的人才发展服务平台,为企业培训与人才发展部门提供团队赋能、资源甄选、行业交流等全价值链的会员服务,为人才发展服务机构提供市场策划、产品体验、品牌宣传等整合营销服务。

CSTD核心团队具有近20年培训行业平台运营经验。自2015年正式创办以来,全平台已汇聚18万企业用户,发展了数百家企业会员和9000余个人会员,认证了5000余学习设计师和人才发展专家,成立了70名专家组成的理事会,联合60余家知名培训机构成立了“学习生态联盟”。

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