易烊千玺考编,网络炸开了锅:与其讨伐明星,不如摆正心态
易烊千玺等明星考取国家话剧院编制,近日闹得沸沸扬扬。
简单聊聊自己的看法。
这是一个什么事件呢?
简单来说,就是明星和老百姓“抢”铁饭碗的事情。
2022年国家话剧院招聘10个公务员,其中演员岗7人。而在7个演员岗里,有3个名额录取了当红的明星,分别是易烊千玺、胡先煦和罗一舟。
当网友们看到这三个名字,开始不淡定了。
于是,舆论纷纷指向国家话剧院有黑幕,认为明星跟老百姓竞争事业编,不公平。
具体的过程就不详细展开了,大家随便一搜都可以看到。
问题的矛盾激发点,其实有两个。
一是“明星”,而是“编制”。随便一个拿出来看都没问题,但是放在一起就不顺眼了。
明星,意味着有钱、有资源,尤其是像易烊千玺这种大明星。
编制,意味着稳定、公平竞争,是普通人过上好日子的途径。
可是,明星考上了编制,大家就愤怒了,凭什么他们那么有钱还要跟普通人抢饭碗?
千军万马走独木桥,任何一个有违公平的现象都会被放大。
但是,这不能说易烊千玺这三人就是通过内幕入编的,别人有整个考试流程的证据,而且法律并没有规定明星不能考编。
论实力,易烊千玺也过硬,没有理由责备人家。
可是,他有钱有名气有背景啊,所以他不应该追求编制。
这背后折射一个什么逻辑呢:明星考编不一定是为了赚钱,但是普通人考编是一定是为了稳定的收入。
如果单纯是一心一意想为国家做奉献,至于如此炸锅吗?
人人都想安居乐业,尽管不是大富大贵,也希望稳定踏实。考编制就成为了最快最好的路径。
因为,在现今的就业环境下,最不受干扰与动荡的就是编制内的岗位。
可是,资源是有限的,总会有人考上,总会有人落榜。
于是,吃不到葡萄的人,就会心里酸。抨击公务员工资太高、福利太好、内部腐败的人,大多数都是编制外的人。
自己得不到的东西,就要诋毁它。这就是人性。
人性什么时候都不会变,只要遇到一个的契机,就会爆发。
还有一点,就是关于公平。
如果让你和明星竞争投标一块地,也许你输了也不会有什么遗憾;但是,如果你在排队验核酸被明星插队了,你一定会生气。
因为,那是你可得范围内的东西,它有可能属于你。
易烊千玺他们并没有做错什么,但是让普通人感到被冒犯了。因为,他们觉得那本来是属于普通人的岗位,而明星和自己不是同一维度的身份。
于是,网上有人得出一个结论:这番大型舆论战真正的错,在于公务员的待遇太高了,已经高到脱离人民群众了。有编制的公务员,总待遇福利之和,远超社会其他工作岗位。
这一点,从清华北大毕业生考编制的人越来越多就看得出,铁饭碗真的很吃香。
当人们连保住稳定的生活都很难的时候,就妄谈高尚的理想和抱负。
讨伐明星真正的原因,不是编制内员工待遇太高引发了考编热,而是社会整体的就业环境不够好。
因为除了编制内的工作,社会上其他工作都有很大的风险,社会保障福利又不足以让人过上稳定的生活,相比之下,编制岗位才会如此抢手。
而要做到绝对的公平,谈何容易?
这个世界上本来就没有绝对的公平,每个人的出身、家庭环境、智力水平、机遇等都是不一样的,有时候不是你不够好,而是你的对手太强。
在自己能力范围内,在属于自己的赛道上,最大限度地争取自己想要的东西,才是每个人最容易获得成功的方式。
头痛医头脚痛医脚,不是解决问题的方法。
想要改变挤破头考编制的现象,不是让你去降公务员的工资,来拉平公务员与社会底层人群的距离,而是努力提高社会福利的下限,改善就业环境和社会保障。
好比你原本很优秀,可是别人混得太差,责备你不应该太优秀,害自己赶不上,这就是不讲道理。
别人的岗位即便再好,也不是大风刮来的。别人同样经历过寒窗苦读、层层选拔后才获得了难能可贵的工作机会,你得接受自己求而不得的可能,接受自己失败的结果。
未来,没有稳定的工作,只有稳定的能力。
努力提高自己能力的上限,少抱怨怀才不遇。有能力没出头的人比比皆是,不仅仅只有你一个。摆正心态,让自己的实力撑得起野心,比吐槽别人有用得多。
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