黄家强助手自杀暴露出中国演艺助理和企宣素质和工资偏低

发布时间：2025-06-18 12:26

黄家强助手自杀暴露出中国演艺助理和企宣素质和工资偏低（图）

——演艺企宣整体工资之低与演艺企宣的综合素质有关

文/田金双

黄家强助手自杀暴露出中国演艺助理和企宣素质和工资偏低（图）

（黄家强：我和他说过应该积极工作，老是借钱，能借到什么时候？）

黄家强助手自杀暴露出中国演艺助理和企宣素质和工资偏低（图）

（黄家强前助手与女友自杀的房间一片凌乱，看得出生活很拮据。）

　　在动画片《冲浪企鹅》中，首先发现南极大陆的企鹅大Z对小企鹅“酷弟”说：“大卫自杀了，冲浪需要心理素质过硬的人物！”
　　在娱乐圈打拼，本身就是一场冲浪大赛，大浪面前，心理素质过硬者，胜。历数明星经纪人、演艺助理、企宣等几种与演艺、明星有关的职业，当数演艺助理和企宣从业压力和生存压力最大。
　　演艺助理和企宣从事现状何以难？原因有二：其一，时下企宣和演艺助理的综合素质和整体执业能力相对偏低；其二，近年来企宣和演艺助理的整体工资相对偏低。纵深分析，前因决定后果，并不矛盾。
　　不过，细细推究，尽管时下演艺助理（又称明星助理、助手）和企宣（又称企划）的工资普遍偏低，生活压力相对过大，但鲜有自杀现象发生。
　　当然，日前，Beyond乐队黄家强助手被辞后因经济拮据寻短见，19岁同居女友“陪死”事件则是一个特例。
　　据香港媒体报道：前Beyond乐队歌手黄家强的23岁男助手，因为工作问题被辞退后，加上个人经济问题，怀疑因不堪失业和个人经济等问题困扰，决意一死了之，而其19岁的应届会考生女友亦怀疑因担心放榜成绩，竟糊里胡涂地愿意“陪死”。两人在租住的房间开石油气企图自杀，幸好所用石油气罐的燃气已所余无几，因此这对情侣虽在“毒气室”内昏迷却不致丧命，而揭发事件的二房东即使入屋后又点火，又打电话，也未触发大爆炸。男女事主送院急救后情况稳定。黄家强在得悉自杀事件后感到愕然，他表示虽然他和谭姓前助手不再在一起工作，但仍视对方是朋友。
　　黄家强声称，自己解雇该谭姓前助手的原因在于自己曾在工作中发现他有问题，在提醒并发出警告信后，对方仍未得以改进，最后自己觉得双方合作不来，无奈之余才解雇对方。
　　此外，因为该谭姓助手平时生活一直拮据，富有同情心的黄家强也曾多次借钱给对方，但对方工作态度仍不积极。
　　据悉，该谭姓助手因经济拮据自寻短见，19岁同居女友“陪死”这一事件发生后，经人送医院急救，两人情况目前已趋于稳定。
　　身为Beyond乐队歌手，黄家驹所在乐队的成员黄家强本人在业内口碑一直较好，鲜有负面新闻缠身，但此次前助手自杀事件竟然引发轩然大波。
不过，至少就目的所发生的事实来看，显然前助理及其同居女友双双自杀事件责任不在黄家强本人，是助手自身的问题。
　　就整个业内分析，时下演艺助理和企宣的工资整体偏低，也正源于此，优秀之人亦寥寥可数。因此，尽管时下艺人企宣军队日渐扩大，但鲜见优秀者杀出，因而就娱乐人才供求市场分析，我们亦不难看出市场供求反差之大，优秀的娱乐人才仍然奇货可居。
　　但问题是，一方面企宣队伍日渐扩大，一方面优秀者寥寥，纵便是优秀的娱乐中人也往往规避企宣这一职业，问题究竟出现在哪儿？答案是——整个行业的工薪及待遇过低！
　　那么，在整个娱乐行业诸多职业中，惟有演艺助理和企宣工资整体相对偏低，原因何在？
　　我觉得，时下诸多演艺助理和企宣的执业能力和综合素质偏低是一大原因。
仅以企宣举例，时下，许多演艺公司或经纪公司就职的企宣大都是习惯附首听命但缺少执行力媒体公关策略欠缺，甚至就连一篇合格的新闻稿也写不来，更谈何创意性思维和知识瓶颈。
　　也正鉴于该原因，目前许多企宣纷纷沦为只会打打电话简单和媒体“拉关系”、“套近乎”的“传声筒”，甚至就连炮制一篇新闻稿也是平铺直述，甚至“W”、“H”也一无所知，更何谈新闻中的标题导语制作和新闻中的启、承、转、合。

　　就这样的能力和素质，企宣想给自己涨工资，简直是难上加难啊！
　　笔者平时同明星、演艺公司和经纪公司打交道较多，亦出任几个公司的策划总顾问。而笔者在执业过程中亦发现这样一个不争的事实：时下演艺助理的月薪大都介于1000元至1500元之间，而企宣的月工资大都介于800元至2000元之间。当然，也有部分优秀者月薪达4800元至5000元之多，但人数仅达总人数的0.2%—0.5%左右。
　　那么，演艺助理和企宣工资如此之低究竟合不合理呢？我觉得：合理，但又不尽合理。首先，细数现在绝大多数企宣，大都知识面单一、远无创意、敬业精神相对较差，甚至就连基本从业能力也低得几乎让人质疑，在此种情况下，这样的企宣，工资想高，难啊！
　　不过，站在企宣的立场上分析，时下绝大多数企宣的月薪大都介于1000元至2000元之间，除此之外，远不像明星纪纪人那样拥有其他收入，因此，源于工资之低，仅够生存或生活之用。此外，加之，时下企宣执业能力普遍偏低这一原因，整个企宣行业整体工资无法上调，自然衣带渐宽、穷且日坚、无以养家。
　　整个企宣行业工资偏低，加之执业压力之难，在这双重现状前，势必导致许多企宣对公司的忠诚度大大降低，甚至纷纷以反复跳槽为能事。
　　笔者曾针对国内艺人企宣跳槽的原因进行过调查，最后发现艺人企宣辞职更换工作的频率最高，时间长短大都集中在7至8个月左右。甚至，企宣在某公司做到2、3个月考虑到跳槽亦在正常之列。
　　也正鉴于该现状，如果某个企宣在某公司工作到2年以上的话，业内往往习惯尊之为“老人儿”，也就是以公司为家、高度敬业的“老企宣”。而这部分敬业的“老企宣”的月薪则相对较高，多达3000元至5000元左右。
　　毫无疑问，Beyond乐队黄家强助手自杀事件只是时下演艺助理和企宣执业及生存现状的一个典型个案。譬如，Beyond乐队黄家强助手自杀事件之前，曾曝出陈晓东女助理梁少英跳楼自杀事件。梁少英原在香港商业电台高层任职，后成为陈晓东的助理，但源于陈晓东事业曾一度停滞不前，作为经纪人的梁少英承受巨大的压力。2000年1月10日梁少英跃下23楼寓所自杀。
　　就事实来说，个别演艺助理和企宣求死这一现象似乎同艺人本身并无多大的关系，只不过，就事件来看，这起事件从一定程度上充分地暴露出以下这个问题：与明星有关的职业表面上看似风光，其实并不轻松，加之整个演艺助理和企宣行业的工资整体偏低，从业者在遭遇各种压力之余，自身难免会出现心理承受能力不强，心理素质不过硬而后求死的现象。
　　不过，我们必须承认，同时下跃身前台的明星自身的演艺收入相比，隐身幕后的演艺助理和企宣的整体工资的确过低，而且低得的确有失合理。而这种工资之低，除了需要整个行业对工资进行宏观调控相应上调之外，与从业者自身的素质和能力之低也不无关系。
　　最后，我要说的是，生活在明星幕后的演艺助理和企宣啊——若想真正摆脱整个行业的危机，还需自省、自救，首先从提高自身的综合素质做起。
　　心理素质不过硬的人想要投身娱乐行业——还是省省吧！

黄家强助手自杀暴露出中国演艺助理和企宣素质和工资偏低（图）