综艺节目主持人招募合同（2024年度）.doc

发布时间：2025-06-12 20:14

综艺节目主持人招募合同（2024年度）

本合同目录一览

1.主持人招募

1.1招募条件

1.2招募流程

1.3招募时间

2.主持人选拔

2.1选拔方式

2.2选拔标准

2.3选拔时间

3.主持人聘用

3.1聘用条件

3.2聘用期限

3.3聘用待遇

4.主持人职责

4.1主持节目

4.2参与宣传

4.3维护形象

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约责任

5.3违约处理

6.合同解除

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3解除后果

7.争议解决

7.1争议范围

7.2解决方式

7.3时效规定

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约保密

9.权利义务转让

9.1转让条件

9.2转让程序

9.3转让后果

10.不可抗力

10.1不可抗力事由

10.2不可抗力后果

10.3不可抗力处理

11.合同效力

11.1合同生效

11.2合同无效

11.3合同解除

12.附则

12.1名词解释

12.2合同份数

12.3合同签署

13.其他约定

13.1双方其他约定

13.2补充协议

13.3附件

14.签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3盖章确认

第一部分：合同如下：

第一条主持人招募

1.1招募条件

1.1.2具有中华人民共和国国籍；

1.2招募流程

1.2.1发布招募公告；

1.2.2报名及资格审核；

1.2.3初赛、复赛、决赛选拔；

1.2.4公布选拔结果；

1.2.5签订劳动合同。

1.3招募时间

1.3.1招募公告发布时间为2024年1月1日；

1.3.2报名及资格审核截止时间为2024年2月28日；

1.3.3初赛时间为2024年3月10日；

1.3.4复赛时间为2024年3月20日；

1.3.5决赛时间为2024年3月30日；

1.3.6签订劳动合同时间为2024年4月10日。

第二条主持人选拔

2.1选拔方式

2.1.1初赛：采用线上视频提交的方式，评审团对参赛者的语言表达能力、形象气质、才艺展示等方面进行评分；

2.1.2复赛：采用现场比赛的方式，评审团对参赛者的综合素质、应变能力、团队协作等方面进行评分；

2.1.3决赛：采用现场比赛的方式，评审团对参赛者的节目主持能力、互动环节处理、现场氛围调控等方面进行评分。

2.2选拔标准

2.2.1初赛评分标准：语言表达能力30%，形象气质20%，才艺展示20%，综合素质20%，网友投票10%；

2.2.2复赛评分标准：综合素质30%，应变能力20%，团队协作20%，现场表现20%，网友投票10%；

2.2.3决赛评分标准：节目主持能力40%，互动环节处理20%，现场氛围调控20%，综合素质10%，网友投票10%。

2.3选拔时间

2.3.1初赛时间为2024年3月10日，持续24小时；

2.3.2复赛时间为2024年3月20日，持续12小时；

2.3.3决赛时间为2024年3月30日，持续24小时。

第三条主持人聘用

3.1聘用条件

3.1.1决赛成绩排名前三的参赛者；

3.1.2符合甲方规定的其他聘用条件。

3.2聘用期限

3.2.1合同期限为2024年4月10日至2025年4月9日；

3.2.2合同期满后，如双方协商一致，可以续签。

3.3聘用待遇

3.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.3.2甲方按照合同约定支付乙方工资待遇，具体金额双方协商确定；

3.3.3甲方提供乙方职业培训和发展机会；

3.3.4甲方为乙方提供必要的办公和工作条件。

第四条主持人职责

4.1主持节目

4.1.1乙方按照甲方要求主持各类节目；

4.1.2乙方应遵守节目录制现场的纪律和规范；

4.1.3乙方应积极参与节目策划和准备工作。

4.2参与宣传

网址：综艺节目主持人招募合同（2024年度）.doc https://mxgxt.com/news/view/1469312

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