企业文化访谈记录

企业文化访谈记录

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

企业文化建设调研访谈记录

咨询单位：********企业管理咨询

访谈时间：二〇一八年二月

访谈信息

一、主持人：

二、记录人：

三、时间：

四、地点：

五、受访人基本情况：受访人：

性别：

年龄：

职务：

电话：

访谈记录

问题一：您的人生经历可分为几个阶段？对您有影响的大事有哪些？对您有重要影响的人物有哪些？对您最有影响的著作或文章有哪些？为什么？

记录一：

问题二：您最喜欢的人生格言是什么？以及您的人生观和价值观是什么？为什么？

记录二：

问题三：请您简要地介绍一下本企业的发展历史，您认为可概括为几个发展阶段？每个阶段的特点都是什么？为什么？

记录三：

问题四：您认为本企业的传统文化的优秀成分有哪些？在现代市场经济形势下，存在哪些思想观念、文化传统、行为习惯在阻碍着本企业的快速发展，应予以改良和提升？

记录四：

问题五：您坚持经营本企业的思想或原则是什么？为什么？

记录五：

问题六：请您谈谈本企业存在优势和劣势，以及发展战略。为什么？记录六：

问题七：请您仔细分析一下本企业所面临的机遇与挑战？为什么？记录七：

问题八：您对当前企业文化建设的目的、要求和期望各是什么？

记录八：

问题九：请问本企业的竞争者都有哪些？它们都有哪些特点？以及本企业面对现实，如何去竞争制胜？

记录九：

问题十：企业生存与发展及发展快慢，取决于人才及人才能力的发挥。请您谈谈企业在人才引进、使用、培养和激励方面的政策和执行情况。是否体现了公平竞争？

记录十：

问题十一：请您用一句话概括一下本企业的特征。

记录十二：

补充提问与记录

网址：企业文化访谈记录 https://mxgxt.com/news/view/1455165

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