签人可不只是砸钱这点事详解豪门签约超级球星的必备步骤

发布时间：2025-05-25 10:10

如果你认为签约一名身价高昂的球星就是掏出一本支票簿那样简单，你可能需要更新一下自己的观念了。

今年夏天的转会市场在6月9日正式开放（意大利联赛是在6月1日开放），俱乐部可以在这一期间进行球员买卖。现在，欧洲最顶级的足球俱乐部都在寻找机会升级自己下赛季的阵容。

从球员身价的角度来看，2017-18赛季会成为一个创造无数纪录的赛季。摩纳哥队的前锋基利安·姆巴佩，切尔西队的艾登·阿扎尔，以及多特蒙德队的皮埃尔-埃梅里克·奥巴梅扬，都有望在接下来的几个月时间里以超高身价改换门庭。甚至就连皇家马德里队的当家球星克里斯蒂亚诺·罗纳尔多也卷入了转会传闻之中。

作为转会市场的专家，迈克·里格帮助曼城队开启了一个全新的时代。他在接受Business Insider的采访时表示，想要签下一名超级球星需要七个步骤，这一过程可能需要几个月的时间，甚至几年的时间完成。

这七个步骤分别是：打造完善的球员接收部门，建立起关于球员的数据库，主教练的授权，列出一个简短的球员名单并明确最终目标，完成转会，体检，以及交易后整体事务的处理。

里格在2008年加盟曼城队，担任球队的技术主管和球员接收部门负责人。随后不久，曼城队被阿布扎比发展投资联合集团接手，阿布扎比皇家顾问哈尔敦·阿尔·穆巴拉克成为了球队主席。在此之前，人们对于这家公司知之甚少。不过根据里格的说法，阿尔·穆巴拉克有一个信念十分清晰，那就是“我来到这里是为了要得到英超冠军的”。

在阿尔·穆巴拉克买下曼城队的时候，里格刚刚上任两个月。他坦承自己当时“并没有很多时间去考虑球队转手的事情，必须要进行下一步的工作”，他希望自己可以在曼城队的管理层完成一次改革。

接下来，里格详细解释了转会的七个步骤：

第一步：打造完善的球员接收部门

曼城队并不是里格在英超联赛就职的第一支球队，此前他还在布莱克本队担任过首席球探，发掘出色的年轻球员。通过组建一支可以发现出色球员并识别顶级天才的团队，里格实现了球探部门的专业化。

这样的管理技能也被里格带到了曼城队，并且依然受用。“我想要建立一个跟布莱克本队时候类似的部门，而最美好的事情是，我们在曼城队有足够的资源去完成这一切。”

“我们当时的部门里有我，现任利物浦队球探主管的戴夫·法洛斯，如今担任利物浦队首席球探的巴里·亨特，还有球员招募主管加里·沃辛顿。”

在很短的时间里，里格就打造了一支由众多经验丰富的足球专家组成的团队。不过目前为止，长征路才刚刚开始。

第二步：建立起关于球员的数据库

“穆巴拉克来到球队的时候，我们就知道他的目标是英超冠军。但是为了找到那些可以帮助我们夺冠的顶级球员，我们先要做的事建立起一个关于所有球员的数据库，”里格说道。

这个数据库的范围之广让人震惊。里格透露数据库中关于球员的信息包括但不限于：他们是怎样的球员和怎样的人；他们在球场上的特点；他们的身价（也就是曼城队需要花多少转会费才能得到他）；他们签约的可能性有多大（曼城队是否有可能签下他）。

关于球员的特点，里格表示：“不光是他们的个性，还包括他们在场上的态度，是否冷静，以及其他与心态有关的因素。”

“当我考察前巴塞罗那队中场亚亚·图雷的时候，他先是在周日踢了一场联赛，然后又在周三代表球队出战欧冠联赛。在先后面对联赛中排名较低的对手和欧洲顶级俱乐部的时候，他的态度并没有波动。他不需要专门调整到踢重要比赛时候的状态，因为他一直都保持这样的状态。”

前巴塞罗那队球星亚亚·图雷在来到曼城队之后成为了球队核心。图片来源：网络

里格补充道：“我很喜欢关注球员们当球不在自己脚下以及丢掉控球权之后的态度，还有就是在攻防转换时候的状态。你需要去考量并记录他们的特点，从而为一名球员建立起完善的资料：是否结婚，几个孩子，喜欢居住的国家和城市。这是一份非常完善的报告，因为如果你要在一名球员的身上花掉2000万，3000万，甚至5000万英镑，你必须要尽可能地对他进行了解。”

第三步：主教练的授权

“主教练拥有最终决定权，”里格说，“我会跟主教练一起坐下来谈话，然后问他你想要什么样的风格，你的足球哲学是怎样，你要如何打造你的体系。我们还需要确定他需要什么位置的球员。然后我就会回到自己的部门，然后把球探派到指定的俱乐部和国家去，寻找符合如此多不同要求的球员。”

第四步：列出一个简短的球员名单并明确最终目标

在与主教练的初步沟通之后，球员接收部门会列出一个很长的目标名单。“我会从商业角度精简这份名单，选出五个人选。他们都是主教练所需要的。第一人选或许要花掉我们2500万英镑的转会费，并且提供一份周薪10万英镑的合同，因为他只有24岁。第二人选已经33岁，可以以自由身加盟，但是索要一份不低的薪水。”

“所有的这些选择都有各自的优缺点。但是如果我们在这个夏季转会窗口期间想要买八名球员的话，我们不可能八个人全部都是‘第一人选’，因为这会花掉2亿英镑，而俱乐部根本不会为一个转会窗口准备这么多的预算。”

里格曾经在曼城队与名帅罗伯托·曼奇尼（左）和马克·休斯（右）共事。图片来源：网络

对于里格来说，他随后要考虑的就是优先性。

“打个比方说，如果防守型中场球员是最重要的升级位置，左边锋则是第二优先级。所以或许我们不惜砸下高昂的转会费去收购一名正处巅峰的顶级中场，然后再用少一些的钱去买下一名三十岁出头的边锋。”

“在所有的这些选择中，主教练都拥有最终决定权。我最不愿意做的事情就是买一名主教练不喜欢的球员。如果这样的情况真的发生的话，那么这名球员最可能的就是在替补席上打发时光，不会有出场的机会。”

第五步：完成转会

在目标确定，并且主教练认可之后，就会出现两个最关键的问题：第一，俱乐部能够承担转会费吗？第二，这名球员有签约的可能性吗？

“这是我的工作最迷人的地方，因为在转会最终敲定之前，你永远都不知道能不能签下这名球员。球迷们总是问俱乐部为什么在转会窗口最后两天才仓促完成转会，其实答案很简单，因为事情不受我们的控制。”

“每一支俱乐部都希望在季前训练的头两天就完成所有球员的转会，但是市场总会被一些俱乐部和经纪人操作，你不知道接下来会发生什么。”

不过在里格看来，完成交易只是七个步骤中的第五步。

第六步：体检

转会谈判的最后一步是完成体检。具体的检查项目取决于俱乐部，但是一般都会包括核磁共振，血液检查，以及心脏检查。

对新球员进行体检的不止有俱乐部的医生，心理学家和运动科学家也同样会参与其中。在俱乐部对于球员的体检结果满意之后，交易就算正式完成，你可以打开香槟庆祝自己签下了一名超级球星。

第七步：交易后整体事务的处理

或许在里格的七个转会步骤中，最有趣的就是他出色的交易后事务处理。

“如果一名球员签约完成，你需要重新阅读数据库的资料，去了解他有几个孩子，是否有一个需要照料，是否有一个正在上二年级，他们是否需要上英语课程，他们的妻子是否讲英语，”里格说，“俱乐部会为球员们推荐学校（如果他们有孩子的话），住处，以及给球员和家人们提供所有可能的帮助。”

“我们有专门的一个部门为球员们提供这样的支持，”他补充道，“所以球员们唯一需要操心的事情就是比赛。这个道理听上去很简单，但是确是真理。如果这些事情处理不好，压力也就会随之而来。不要忘记，球员的整个家庭都可能从一个国家搬到另外一个国家。他们需要考虑生活，语言，还有他们刚刚来到陌生环境的孩子。”

“当这些问题都得到妥善解决之后，球员们就可以将关注点集中在足球上了。”

彩蛋：哪一笔转会最值得你骄傲？

“我最骄傲的转会就是那些来到之后给球队带来了巨大影响的球员的转会，”里格回答道。

“文森特·孔帕尼，巴勃罗·萨巴莱塔，塞尔吉奥·阿圭罗……他们都是出色的球员。他们作为普通人和球员都无可挑剔，而且他们的职业生涯都十分稳定。他们不仅仅是来到了球队之中，还打了那些曾经说过我们无法得到他们的批评者们的脸，你可以看看大卫·席尔瓦的情况。就连我都曾经想过他真的愿意来曼彻斯特吗？有的时候人们会认为球员们会更喜欢伦敦，通常来说这也确实是一个问题。”