麦当劳餐厅店长简历模版

发布时间：2025-05-23 07:47

简历头像

简历本女27岁8年经验本科[email protected]店长/经理目前在职，考虑合适新机会

1、拥有四年餐饮店长经验，擅保高效运作。

2、具备优秀的人员招募及团队建设能力，能有效激发员工潜力。对待工作认真负责，有很强的执行力。

3、成功实施多项策略，有效提升门店营业额，展现卓越业绩成果。提升门店营业额，展现卓越业绩成果

2021/04 - 至今

餐厅店长

工作内容:

1.负责餐厅业务策略制定，有效追踪团队执行

2.推动团队成长，负责追踪团队训练

3.确保公司检视通过，熟知运营培训工作

4.协助营运顾问追踪区域 Sales 业务驱动

5.提升餐厅营业额，管理利润成本

工作业绩:

回到营运一线的第2个月顺利通过第三方检视、HR 稽核、消防检视带领餐厅在三个月内绩效增长，营业额达成率最高140%，半年内餐厅绩效稳步增长趋势，大众星级从3.8提升至4.2，门店售卡转换率从4.6%提升至6.4%

2017/03 - 2021/03

1.工作职责：

管理餐厅十二大系统，人事，训练，员工排班，食品安全，安全保全，生产系统，盘存系统，服务系统，内部沟通，业务计划，管理组排班，计划维护保养系统，熟练运用各个系统知识，使餐厅保持良好的运营。

2.部门管理：

执行麦当劳餐厅部门管理（RDM），管理部门内员工的学习和发展，制定符合员工的发展计划，并实施和跟进；了解本部门的工作重点，按时召开部门会议，沟通工作目标和当前工作重点，并定时追踪结果达成情况。

2018/03 - 2019/03

MDS平台上线

项目经理

项目描述：

上线前：

1.首先划分商圈，了解商圈内其他商家外卖情况，了解10大明星楼盘入住情况和送餐时间；

2.组建10人MDS团队，包括品牌经理1名，协调员1名，8名专业备餐员；

3.与外送公司合作，召开会议，沟通前期配送员的招募，培训等工作；

4.跟进仪器设备到货，安装调试；上线中：跟进各方面工作有序开展，跟进

上线后：

5.确保该项目正常运作，及时与外送公司保持联系，及时反馈问题，确保系统运作正常，并且为项目带来稳定营业额。

项目职责：确保MDS平台按时顺利上线

项目业绩：

该平台上线后，每天平均营业额5000元以上，上线当年营业额达到85万。

2014/09 - 2017/06

主修课程：尽量填写和意向岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

网址：麦当劳餐厅店长简历模版 https://mxgxt.com/news/view/1374004