“我妈就是董明珠”,活动策划王自如,网友的评论笑死人

发布时间:2024-12-10 21:54

最近,在“格力2024年全球梦想盛典”的活动中,董明珠再次成为焦点,再次登上了热搜榜单。董明珠看着舞台上的格力员工们充满激情的表演,心中倍感自豪。格力的员工通过一个时长为4分钟的节目登上了热搜,这个节目成功地让成千上万的网友铭记了“我妈就是董明珠”这几个字。

在一个企业环境中,底层员工公开赞美管理层,这在一定程度上带有拍马屁的成分,给人一种稍显不适甚至有些尴尬的感觉。

董明珠无疑是一位才华横溢的明星企业家。虽然有能力获得这样的赞誉,但被自己的团队成员如此称赞,确实让人觉得有些不适当。

当这个节目被公之于众后,迅速激起了网民的热烈讨论,从中可以看出董明珠的心情是相当愉悦的。她的笑容温暖而灿烂,仿佛阳光洒满整个房间,让人感受到了一股无限的正能量。笑得嘴巴都合不拢了。

这件事登上热搜之后,网络上的大多数评论都是对这个梗的讽刺。“不过,也难怪有人这么说,因为在这场风波中,竟然有人站出来自称‘我妈就是董明珠’,这样的自信和幽默,引来一片惊艳和赞叹。”“董明珠就是我妈”,这种拍马屁的方式实在是过于直白了?

关于这一点,有记者特地向格力集团进行了咨询。毕竟,那种“自夸自卖”的赞誉方式,并不与我们伟大国家的谦逊和谨慎的文化传统相契合。

真的没有这么做过。

格力给出的答复是:为了营造一个幽默的环境,表演者当时开了一个轻松的玩笑。在会议结束后,员工们纷纷感叹董明珠的慷慨和关心。在这一年度大会上,董明珠公布了额外发放两亿年的年终奖金,并明确表示要让员工在工作中保持尊严,并通过思想活动来促进企业的持续发展,因此需要对所有员工给予友善的对待。

实际上,董明珠之前已经明确表示,她并不喜欢员工对她的奉承。

董明珠并不欣赏他人对她的赞美,也不喜欢那些拍马屁的员工。通常情况下,这些都是小人的行为,他们通过巴结和奉承来达到某种目的,但实际上他们并没有真正的能力。

我相信,如果让员工说出真实的话,他们中没有人会喜欢巴结或奉承他人。这次曝料让大家目瞪口呆,原来总策划竟然是王自如。在2月2日,格力的一名员工爆出了“我妈就是董明珠”的消息,而该活动的总策划正是王自如。

之前有网友推测这可能是王自如的行为,但出乎意料地,事实证明了这一点。

确实是王自在的真实写照。

我相信大家对王自如这个人都非常了解,他在与老罗罗永浩的辩论中名声大噪,尽管那次辩论让他输得一败涂地。

然而,老罗的表演实在是太出色了,导致这段视频被广泛传播,人们仍然记得王自如。这场风波过后,王自如迅速成为娱乐圈的宠儿,广告合同不断涌来,演艺事业也蒸蒸日上。从那时起,王自如成功地走出了圈子,赚得盆满钵满。

......

当王自如再次登上热搜榜的时候,网友们意外地发现他已经来到了格力。在他的朋友圈里,有很多关于格力的评论和留言。此外,他凭借一系列令人震惊的言论,成功登上了热搜榜单。

他表示,他在格力有一份工作,但从未查阅过工资条,也不清楚自己的薪水水平。他加入了这家公司,并在离企业家董明珠不远的地方找到了一个办公室,观看她的会议,这无疑是一种幸福的体验......。

有人认为,大学实习生在企业实习时,不应该接受工资,甚至需要支付企业费用,这大概就是这个意思。

听完这些话后,给人的感觉就像是他在舔别人,在奉承别人。这番言辞引起了一片哗然,大家都纷纷猜测这位神秘人物的身份。因此,当网友们听到“我妈就是董明珠”这几个字的时候,脑海中浮现出了王自如的身影。

格力的员工透露,策划活动的正是王自如,这使得网友们的情绪再次变得紧张。“格力的员工都在说,王自如在格力的时候是怎么想的?仔细观察网友们的各种评论,实在是令人捧腹大笑。

“如果笔触自如,那么就不会感到尴尬”。

有些网友戏言王自在,建议他自称为“长信侯”,这实在是有些过头了。那些将王自如戏谑为“长信侯”的网友可能未曾了解他的学养与才华。毕竟,王自如是一位经验丰富的人,无论如何,他都是大学毕业生,具备智慧、能力和知名度。王自如岂料,网友戏称“长信侯”其实是在拿他和历史上的无知小丑相提并论。“长信侯”在历史上只是一个强大但缺乏智慧的粗鄙之人,被视为一个无知的小丑,并最终遭到秦始皇的杀害。

因此,这两个人真的无法进行比较,网友们应该撰写一篇检讨。

再者,对王自如的批评和讽刺让人觉得他的行为似乎有些过分。王自如自然不会喜欢这种比较,但这也是他自身的表现造成的。他们甚至将他与李莲英和安德海相提并论,这让王显得更为自信和自在。

李莲英与安德海,这两位都曾是历史上的重要人物,但王自如与他们相比,显然处于劣势。王自如意识到,要超越李莲英和安德海的历史地位,他需要改变自己的形象。然而,从网友们的反馈中,我们可以明显感受到他们对这种文化的反感。

不喜欢巴结和迎合文化的人。

实际上,与这种自吹自擂的表演风格相比,网友们更倾向于喜欢多年前在新东方员工年会上对领导进行的讽刺和吐槽。

不知各位是否还记得新东方的员工自己创作并表演的歌曲《释放自我》。

这句话的核心思想是:“尽管努力工作到筋疲力尽,但成果如何呢?如果最终不能完成PPT的写作,询问他的业绩时,他从不直接回答,而是拿出PPT进行无意义的讨论......”

还涉及到一些公款旅行的情况,比如收费过多和服务质量跟不上等问题。

这句话的核心意思是揭示了公司存在的问题,暗示了领导的无能,并被下属的小领导所欺骗。

令人感到有趣的是,俞敏洪不仅没有对他们进行批评,反而慷慨地奖励了他们12万元,这体现了一位领导人的宽广胸怀和对批评意见的独特态度。

而不是简单地跪下来舔。

如果没有比较,那伤害就不存在了。

在历史长河中,魏忠贤在世时,曾被命令在民间为他修建祠堂,以赞美他、供养他、跪拜他,并在各个场合都受到他的热烈欢迎和奉承。

但最终,这还不算是永远的耻辱了。

这是正确的吗?

因此,有时候这样的奉承和逢迎行为,实际上并不是件好事。领导者应时刻保持清醒头脑,洞察手下初衷。也许有些下属,起初的出发点是好意,但最后却事与愿违。

当人们提及马云时,许多人都亲切地称呼他为马爸爸。马云被称为“马爸爸”,并非出于内部煽动,而是网友的自发称呼。你得明白,这完全是网友们的自发行为,而不是他的员工为了讨好他而追逐他,称呼他为马爸爸。有人说,马云的“马爸爸”之称与格力的“我妈就是董明珠”可谓截然不同。这与格力所说的“我妈就是董明珠”是两个完全不同的概念。

因此,格力策划的这次活动,的确没有那么出色。在活动执行中虽然出现了一些小瑕疵,但格力成功地抓住了公众关注的焦点,成为社交平台上的话题。然而,这项活动引起了大量的关注和讨论,网友们纷纷表示,这并不意味着它是失败的。

对于仁慈的人,他们的看法是不同的;对于智慧的人,他们的看法也各不相同。

用一句简单的话来描述,无论是成功还是失败,都能轻松应对。

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