《亲爱的客栈》:马天宇与张翰分歧,一个糊涂,一个自负
《亲爱的客栈》的管家制度终于上线,不过,不幸的是,第一位大管家马天宇有些懵,如大多数初任管理者的人一样,做了下力不讨好的事。
亲力亲为,不懂分配
都说,管理是一门学问。然而,在中国遍布的中小型企业里,管理者的身份大多有两类。一种是老板的亲戚,还有一种就是愿意干活的技术人员或者勤奋者。
在《亲爱的客栈》里,马天宇是属于后面一种情况,他应当是最勤奋的那个人,也是愿意干活的那个人。在多少个镜头下,这位艺人是最不会偷懒的那个人。
但是,正如马天宇所说,他是一个不愿意麻烦别人的人,在他升任大管家的第一天,除了请假的林心如外,只有他一直在忙碌。张翰等人想要帮忙,也没有分配到什么工作。
真没有可以做的事吗?相信在前面几期的节目里,大家都看到张翰的商谈能力,那么请皮影戏和“花儿”都可以交给张翰去沟通。
比如此类的情况很多,马天宇可以把人聚到一起,把工作内容拿出来,分配出去,所以工作完全可以在餐厅完成,如果出现问题,也可以现场解决。同时,中间出现房务之类的工作,也可以及时安排去处理。
但是,马天宇把所有工作都担了,外部联系全部自己处理,其它艺人要嘛是聚在一起练习唱歌,要嘛是一些简单的劳动,并不会让节目出彩,反而拉低艺人的形象。
当然,通过晚上的开会总结、检讨,几位艺人在第二天都表现不错。但是,不幸的是,又遭遇了另外一个问题,有想法的人太多了。
张翰的是与非
张翰是很多人喜欢的,也是能力很强的一位艺人。无论是洽谈产品的价格,还是与人沟通事情,张翰表现出的能力都很棒。
这一期节目里,张翰负责娱乐活动的安排,这个内容是多次强调的。在确定把晚上的娱乐活动放在室内后,马天宇与客户查看适合的场地,张翰也想办法寻找合适的场地。
最后,把晚上的娱乐活动放在了某个餐厅的二楼,酒水全包1500元。这个想法是老板刘涛提出来的,最后马天宇同意的。但是,这里存在一个问题,就是客栈的营收少了1500元。
张翰在没有授权可以外包的情况下,肯定不能有额外的支出,所以,他把晚上的娱乐活动放在了客栈里。但是,他没有及时与马天宇沟通,就开始布置场地,这其实是他的一个失误。
在马天宇告知张翰定下了活动场地后,张翰就着手开始布置。但是,后来有人把摆好的地方打乱了。
后来,在马天宇、吴磊、陈翔等人加入餐厅二楼的布置后,就有些乱了。其中,吴磊的积极性太高,参与感太强,以至于忽略了张翰才是这场活动安排的负责人。
同时,马天宇此时应当做的事情,给出具体情况和要求,让张翰重新安排就好。而不是自己和吴磊等人动手,打乱张翰的安排,而且当张翰问马天宇的想法时,马天宇的回答是不知道。
至此,张翰努力了一天的工作都废掉了,两次布置活动现场都被否定了。所以,张翰转头离开,并要求删除活动表演的歌曲时,马天宇还是懵的状态,竟然不知道张翰为什么会生气。
马天宇错了吗?错了,但是,他不是故意的,他认为工作一起完成就好了,没必要因为谁主导事情而生气,但是忽略了员工被否定后的自尊。
所以,最大的问题是,马天宇和张翰做事情的理念是不一样的。马天宇不是一个合格的管理者,一个管理者不但要管理事情,还要管理员工的情绪问题,才给让事情顺利完成。但是,很显然,马天宇的工作还有漏洞。
再说张翰,在他费心费力地布置完场地,而被否定后,有情绪正常,但不应当甩手生气离开,说好听一点,是太委屈,不好听的,就是太自我了,这也是这一季《亲爱的客栈》里,他的最大缺点。
总结
一场活动的安排,是一项繁杂的事务。不但有外部的沟通,还有内部员工的安排,无论哪一项都可能出问题。那么,作为一名管理者,可以质疑,但不能直接推倒,这是马天宇的不对,明知道张翰的自我性格,就应当学会避开这个雷区。
回归节目本身,《亲爱的客栈》的输出是什么,一个管理者的成长笔记呢,还是艺人的性格缺陷而产生的问题和矛盾呢。
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