山东省高层次人才服务专区

发布时间:2024-12-10 09:44

滨州:实施人才“三进三创”工程 推动各类人才创新、创业、创造

2022-08-23山东省人力资源和社会保障厅

 8月18日,滨州市政府新闻办组织召开 “2022版人才新政”新闻发布会。邀请到滨州市委组织部副部长,市人力资源社会保障局党组书记、局长,二级巡视员李荣舜,滨州市科技局局长李朝晖,滨州市人力资源和社会保障局党组成员,市公共就业和人才服务中心主任颜波介绍滨州市“2022版人才新政”的有关情况并回答记者提问。

李荣舜介绍, 人才是一个城市向前发展的核心力量。近年来,滨州市委、市政府始终把人才作为推动产业转型升级、实现高质量发展的重要抓手,大力实施人才强市战略,自2016年起,先后四次升级人才政策,着力构筑吸引人才集聚的“强磁场”。今年,滨州市委提出实施人才“三进三创”工程,利用5年时间,引进培育1000名科技领军人才、8万名本科以上大学生、10万名职业技能人才,引导推动各类人才在滨州创新、创业、创造。为保障人才“三进三创”工程顺利实施,经滨州市委、市政府研究同意,8月12日,滨州市委人才工作领导小组印发《关于深入实施人才“三进三创”工程加快推进更高水平富强滨州建设的实施意见》,提出七个方面、27条支持政策,贯穿人才“引、育、用、留、评”全链条。

与以往相比,“2022版人才新政”含金量更高、普惠面更广、突破性更大。

突出“全”,一体推进人才引育。政策方面抓系统集成,针对以前人才政策面大量广、文件分散、系统掌握难等问题,在新政制定过程中,对2016年以来“支持人才创新创业30条”、“人才引领支撑新旧动能转换20条”、“双进”工程意见等多个现行文件进行了全面梳理整合,对行之有效的予以保留,对成效不明显的予以调整,实现“一文”涵盖现行重点人才政策。工程方面抓优化整合,深入实施科技领军人才汇聚工程、“渤海英才”优化提升工程、优秀青年人才启航工程、“渤海工匠”铸造工程、优秀海外人才引进工程、社会事业人才强基工程、乡村振兴人才开发工程等七大工程,实现了科技领军人才、青年人才、技能人才等重点人才群体的全覆盖。平台方面抓强化提升,加快布局人才创新平台,在人才密集地区布局“人才飞地”,大力支持市属高校和驻滨高校发展,支持国内外知名院校、科研机构来滨办学,培育壮大一流创新型企业,大力推进众创空间、科技孵化器等创业平台建设,为人才施展才华提供舞台。

突出“优”,优化提升支持标准。聚焦省委提出的“最优加一点”的要求,对标先进地区,加大资金扶持力度,共有10项补助性政策支持力度在全省领先,其中5项政策列全省第1位,4项政策列全省第2位,1项政策列全省第3位。比如,坚持顶尖人才顶格支持、高端人才高标奖励,对“两院”院士、省“一事一议”顶尖人才等,市财政给予专家600万元、县(市、区)财政给予培养单位300万元,分别是之前的3倍、10倍;对在滨州市申报入选的国家级重点人才工程专家,市财政给予专家200万元补助,同时由县市区财政奖励培养单位200万元,属于创业类的再提高20%,调动人才和用人单位双重积极性。开展“十万技能人才梯次培育工程”,开展“金银铜师”奖评选,给予世界技能大赛、中华技能大奖获得者最高50万元补助,给予高级工、技师、高级技师2000元、4000元、5000元奖励,锻造工匠型技能人才队伍。加大青年人才支持力度,实施青年科技启明星计划,每年择优支持10名左右青年科技拔尖人才,每人给予最高20万元科研经费支持。在市科学技术奖中设立青年奖,市级及以下各类人才计划中,对青年人才的支持比例一般不低于20%。同时,生活补助和购房补助范围进一步拓展、标准进一步提高。

突出“新”,创新特色机制办法。吸收借鉴20余个地市支持政策,研究提出多项具有滨州特色、创新性强、突破力度大的新举措。比如,对柔性引进的高层次人才,按照当年度人才实际报酬的20%给予用人单位最高10万元补助,对“揭榜挂帅”成效显著的给予最高50万元补助,激发企业等用人主体引才活力。对上市企业和重大招商项目,给予人才自主评价名额,协同推进“双招双引”。创新引才方式,针对卫生、教育领域人才短缺难题,实施“校园引才”专项行动,开展“一站式”招聘。改革人才评价制度,开展企业人才分类自主评价,坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向。强化金融扶持,设立1亿元人才创新创业基金,将“人才贷”支持额度由1000万元提高至5000万元,支持优秀项目和企业。健全人才全生命周期服务机制,落实好全日制硕博士及以上人才配偶同质性对口安置,高层次人才免费健康查体。高标准建设人才公寓、“人才之家”,全面推行“送政策上门”,实现普惠性政策免申即享、应享尽享和竞争性政策一次申报、全程网办、快速兑现。

政策是良好人才生态的重要组成部分,除此之外,更重要的还要有高品质的城市环境,有干事创业的产业舞台,有精细周到的暖心服务,集“政策、环境、产业、服务”四方合力,构建让人才“近悦远来”的发展生态。下一步,滨州将继续在政策的落实落地上下功夫,让政策推送更准、申报程序更简、兑现时间更短、落实效率更高,推动最优政策发挥最佳效应。

来源:闪电新闻

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