中国职业球员遭遇转会尴尬 业内人士建议雇佣经纪人
中广网北京1月28日消息(记者王宇)据中国之声《新闻纵横》报道,2013赛季中超联赛的转会期,要到2月底才结束,距离现在还有一个多月,对于那些想要换一家俱乐部踢球的球员们来说,这么长的时间按说应该足够完成转会了。但他们当中的不少人却是处处碰壁,旧东家留不下,新东家找不到,甚至想到了早早退役。
同样身处中超联赛,为什么有的球员能以数千万的天价完成转会,有的球员却难以找到容身之处呢?
山东鲁能泰山队的矫喆,今年已经31岁,他希望能在泰山队完成自己职业生涯的最后阶段。但就在冬训开始之后不久,俱乐部通知他,球队的新赛季计划里没有他的位置。矫喆只好联系其他球队谋求转会,但是由于已经错过了很长一段冬训期,没有了融入新球队的足够时间,许多俱乐部不太愿意冒险和他签约,再加上矫喆自己也不想离家远行,也许他会选择早早退役。
同样是31岁的大连阿尔滨中场球员胡兆军,也早就失去了在球队中的位置,成了编外人员,阿尔滨去欧洲集训,同样也没有发给他机票。这位昔日的超白金一代国奥队中场核心,也正在考虑退役。
相比那些头顶高价转会费光环的明星球员,其实矫喆和胡兆军们才更能代表大多数中超球员的境遇。体坛周报记者肖良志指出,由于以前中国足坛的转会制度并不和国际接轨,现在还存在诸多后遗症,许多球员在转会过程中面临着很大的困难。
肖良志:由于前期我们转会制度的漏洞,没有跟国际接轨,导致了很多的后遗症,导致了很多球员被死死的摁在了原俱乐部很难进行转会。大多数球员,包括矫喆和胡兆军等人,因为年龄比较大了,受原来的合同所限,转会费等等,他们转会相对比较难。还有一些比较有个性的球员,因为原俱乐部的限制,尤其是在转会费上的限制,导致他们无法转会,一气之下做出了一些冲动决定,比如退役。在这之前有很多球员,包括原来天津泰达的一些球员,在和俱乐部谈合同的时候,也曾经提出来退役等等。
在球员和俱乐部的关系中,球员总是处在弱势的一方,即便是国脚级别的大牌球员,也有不少人会在和俱乐部的争端当中吃到大亏,比如陈涛和陈志钊,就都曾经由于和俱乐部的转会纠纷,有过整年无球可踢的遭遇,这种时候,球员们几乎是叫天天不应叫地地不灵。而在许多足球发达国家,球员们的境遇要好很多,球员工会可以站出来维护他们的正当利益。
体坛周报国际版主编骆明:很多国家也有自己的球员工会,比较有名的是意大利的球员工会,和英格兰的职业球员协会。他们会站出来保护球员的利益,比如意大利的球员工会,当斯内德被国际米兰要求修改合同的时候,或者说是拉齐奥俱乐部,以前经常是只要球员不听话,就把球员下放到二队,而且不让他训练,球员工会这时候就会站出来说,俱乐部不能这么干。而英格兰的球员协会应该算是在各国协会中最有名的一个,因为英超本来就发展的比较好,所以他们这方面也特别规范。
不过肖良志认为,短期之内,球员工会不可能出现在中国,对于中国球员而言,雇佣专业的经纪人或者经纪公司,是保护自身利益的合适途径。
肖良志:球员工会在国外相对比较成熟,在我们这儿,要建立球员工会,可能需要很多时间和程序,走得会比较繁琐。我个人认为,现在需要进一步加强的是经纪人制度,因为很多国内球员在经纪人制度方面都不是很理解,也没有和有实力的规范的经纪人或者经纪公司签订代理合同。如果我们充分利用经纪人制度,利用经纪人在洽谈合同和转会方面的优势,以及比较严谨的做法的话,我想我们的球员,在转会过程中就不会出现太多的问题。很多问题都可以通过一个职业的专业的经纪人,解决起来相对容易一些。
(中央人民广播电台推出新闻热线4008000088,拨打热线电话即可将您手中的新闻线索第一时间反馈。我们将第一时间派出记者调查事件、报道事实、揭开真相。)
(来源:中国广播网)
网址:中国职业球员遭遇转会尴尬 业内人士建议雇佣经纪人 https://mxgxt.com/news/view/1211448
相关内容
注册转会与球员经纪人管理.ppt注册转会与球员经纪人管理详解.ppt
业内人士转会协议书模板.docx
中国有没有人去当雇佣兵?如果中国人去当雇佣兵会判犯罪吗?
最高人民法院:雇员在从事雇佣活动中受伤的责任承担
别混淆了 “劳动关系”和“个人雇佣”
清华学霸深扒饭圈灰色产业链:雇佣职业黑粉互撕引流,贺晓龙中枪
明星与粉丝:探究现代娱乐产业的雇佣关系
影视项目专业演员雇佣协议模板版B版.docx
雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系