TVB过去一年27位艺人先后离巢，有人遭不公平对待，有人机遇多

发布时间：2025-05-15 01:21

2024年，TVB又双叒叕刮起一阵离巢风，走的人那叫一个多，差不多有27个艺人，这可不是个小数目！

从刚出道的小鲜肉到老戏骨，从演员到歌手，各路神仙都纷纷“跳槽”，这其中发生了啥？真是让人好奇！

就拿《爱回家之开心速递》剧组来说吧，走了一大波人，苏韵姿、谭坤伦、郑世豪、邵珮诗、甄采浠、姜丽文等等，简直就是集体大迁徙。

除了他们，还有连诗雅、冯素波、菊梓乔这些比较有名气的也都离开了。

为啥这么多人要离开TVB这个老东家呢？原因肯定很复杂。

先说说TVB自身吧，现在它跟内地合作越来越紧密，合拍剧也越来越多，这本来是好事，但有些艺人可能觉得在角色选择和创作空间上受到了限制，毕竟要考虑到两地观众的口味嘛。

还有就是TVB内部竞争也挺激烈的，僧多粥少，资源分配不均匀，有些艺人可能觉得发展受限，怀才不遇，干脆就另谋高就了。

也少不了薪酬待遇、合约条款这些比较实际的问题，毕竟大家都得恰饭嘛。

其实，不光TVB，香港娱乐圈其他公司也面临着类似的问题，人才流失挺严重的。

再说说艺人自身的原因。

现在机会这么多，有些艺人可能想去内地市场闯荡一番，或者自己创业当老板，多条路子多条选择。

有些艺人对自己未来的职业规划有自己的想法，想挑战不同类型的角色，拓宽戏路，这也可以理解。

追求更高的薪酬和更好的工作环境也是人之常情。

就像姜丽文，离开TVB后就说要发展自己的歌唱事业，这就是想多方面发展自己嘛。

有些事情还挺让人意外的。

像冯素波这样的老戏骨，在TVB待了那么多年，按理说应该很稳定了，结果也选择离开，这说明TVB内部问题可能比我们想象的要严重。

还有苏韵姿，据说因为迟到被“雪藏”，最后也离开了，这反映了艺人与公司管理层之间可能存在一些矛盾。

更狗血的是，郑世豪离巢的消息被提前曝光，还引发了跟同剧组演员的恩怨，这简直就是现实版的“宫心计”啊！

未来TVB该怎么办呢？我觉得它得好好反思一下自身的问题，做出一些改变。

提高一下大家的薪酬待遇，优化一下合约条款，留住人才嘛。

还要给艺人提供更多发展机会和平台，支持他们多方面发展。

改善一下内部管理机制，营造更公平、和谐的工作环境也很重要。

艺人离巢对其他平台和市场来说也是好事，带来了新的活力，促进了行业竞争和发展。

香港娱乐产业的未来需要大家一起努力，找到新的突破口，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

我想说，TVB曾经是香港电视行业的龙头老大，现在面临着巨大的挑战，艺人离巢潮只是一个缩影。

时代在变，观众的口味也在变，TVB得跟上时代的步伐，不断创新，才能重现昔日的辉煌。

对艺人也要根据自身情况做出选择，找到最适合自己的发展道路。

这场离巢潮既是危机，也是机遇，希望TVB和艺人都能抓住机遇，迎接挑战，创造更加美好的未来！