【人事运营总监招聘】

聊一聊 职位介绍 *性格强势，气场足，有良好的执行落地能力 【岗位职责】 1、根据总公司发展战略，拟定连锁运营门店人力资源战略及人力资源规划； 2、根据公司当下及未来3-5年战略规划拟定人才战略及招聘配置计划； 3、规划公司企业文化方案，文化活动策划并负责执行落地； 4、组织建立和实施人才培养和发展管理体系，完善人才梯队建设； 5、建立和实施有效的绩效管理及薪酬管理机制； 6、负责门店目标、计划、节点的跟踪管控； 7、协助优化营销板块推广方案及督促落地执行； 8、管理办公室日常协调、沟通工作。 【任职要求】 1、全日制本科学历，熟悉员工关系处理； 2、具有5年以上连锁门店或500人+劳动密集型行业管理经验 3、具备对人力资源规划管理的各项综合能力，擅长绩效考核模块 4、情商高、沟通表达能力优秀

公司简介

上海新偶像投资管理有限公司，公司规模为150-500人，公司类型为民营公司，所属行业为美容/保健。

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