揭秘韩国造星之练习生生活

练习生，在中国娱乐界，还是一个比较陌生的词汇。但在韩国，几乎每个公司都有大批的新秀储备，这些储备成为练习生，他们工作强度非常大，还要忍受公司的“压迫”，一层层的压力下，每个韩国练习生都如履薄冰，生活异常艰辛。

练习生，在中国娱乐界，还是一个比较陌生的词汇。但在韩国，自从RAIN成名之后，韩国的经纪公司纷纷效仿他出道前的培训模式，打造明星从训练生做起，几乎每个公司都有大批的新秀储备，公司根据规划会定期进行选秀挑选训练生，然后按相当成熟的造星流程进行训练。想在韩国新人辈出的娱乐圈出名并不容易，“经纪公司投资的是金钱，艺人投资的是青春，我们的想法就是把一块本来只有20块钱的手表，以1万块钱卖出去。”一位韩国经纪人总结说，可想而知，练习生过着“有巨大压力”的生活。他们不仅工作强度非常大，还要忍受公司的“压迫”，一层层的压力下，每个韩国练习生都如履薄冰，生活异常艰辛。

练习生的培养是经纪公司最重视的环节，通常一个练习生要艰苦训练二到四年不等。当自身充电完成遇到机会便可风光出道，如果机会迟迟不来，也许你的这些年努力会付诸东流，也许永远也不会成为舞台上的明星。

著名的Super junior组合也有过难忘的“练习生”日子资料：
      东方神起和SJ的练习生生涯时间表：
      01 金俊秀 99—04 练习6年（通过Starlight Casting System被发掘）
      02 李赫在 00－05 练习6年（2000 Starling Casting System 选拔）
      03 朴正洙 00－05 练习6年（2000 Starling Casting System 选拔）
      同期的有 天上智喜的上美Lina
      04 李晟敏 00－05 练习6年（1st SM Auditon 最佳外貌奖）
      05 郑允浩 01－04 练习4年（1st SM Auditon 最佳舞蹈奖）
      06 金钟云 01－05 练习5年（1st SM Auditon 最佳演唱奖）
      ps 同次audition的还有天上智喜的Sunday
      07 金在中 01－04 练习4年（2nd SM Auditon 最佳外貌奖）
      同次audition的还有李妍熙
      08 李东海 01－05 练习5年（3rd SM Auditon 最佳外貌奖&大奖）
      09 韩庚 01－05 练习5年（实际03年赴韩开始练习）（2001“H.O.T in China”）
      10 金英云 02－05 练习4年（4th SM Auditon 最佳外貌奖）
      11 金希澈 02－05 练习4年（2002 Starlight Casting System Casting）
      12 金基范 02－05 练习4年（2002年 SM美洲地区最佳选拔大会 '最佳外貌"）
      13 沈昌珉 02－04 练习3年（2002 6th SM Auditon 大奖和歌唱奖冠军）
      14 崔始源 03－05 练习3年（2003? SM Casting System Casting）15 朴有天 03－04 练习1年半（2001年美洲歌唱大奖 (Virginia) 2003年KBN青少年歌唱特别奖）      16 申东熙 05 练习9个月（？4th SM Auditon 最佳搞笑奖）
      17 金丽旭 05 练习4个月（2004年3th ChinChin歌谣节 银奖）
      18 曺圭贤 06 练习5个月（2005年4th ChinChin歌谣节 铜奖）

能成为成功出道的练习生，他们靠的是货真价实的本领，而非思维定式上的“后门”或者“潜规则”。我们熟悉的HOT、东方神起、Super junior等知名艺人都是从练习生做起。做训练生要一切从学徒开始，经历残酷训练和枯燥生活。为了在激烈的竞争中出头，公司为练习生制定了严格的作息制度，严苛地要求练习生。

培养　淘汰率将近一半曾经在韩国宇田、DR、SM等多家大型娱乐公司高层任职的司捷透露，韩国的练习生一般不仅要接受歌舞、形体等多方面的培训，就连吃住都由公司统一安排。在培训的过程中，公司会因为唱歌不好、或者长大成熟后形体外貌走形而实行残酷的淘汰。经过两年的培训，会有50%左右的淘汰率。目前当红的5人组合东方神起和13人组合SuperJunior基本属于同一时期参加培训的练习生，当时有大约30个练习生和他们一起培训，最终这18个人出道成名。此外，东方神起的队长郑允浩则是当了5年的伴舞。

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