田金双：八成艺人只能签《劳务合同》

发布时间：2024-12-09 10:09

“我们连医疗保险都没有，带薪休假？那是绝对的奢望！”

　　2008年春雷乍响，新《劳动合同法》横空出世，当人们把关注的目光集中投向农民工等“劳苦大众”时，歌手高进却向《金鹰报》“哭诉”：明星也应该成为新《劳动合同法》关注的人群。

　　高进不是唯一“叫苦”的艺人。据了解，虽然新《劳动合同法》强势出击，但并没有给娱乐圈带来“福音”，80%的艺人依然无法享受国家规定的保险等福利。

　　“五险一金”是艺人奢望

　　“《劳动合同法》对我们艺人来说……不好说！”说起2008年1月1日起正式实施的《劳动合同法》，歌手高进有些激动，这位入行不久便因医疗保险问题与经纪公司闹翻的 “圈内人”，“一直寻求劳动法保护”，却屡遭挫伤。

　　“去年8月我为了赶公司的一个通告，遭遇一场车祸。住院后我自己付医药费，医生提醒我可以用医疗保险。”高进说，直到那时他才想到，再仔细看看与公司的合约，“根本找不到一点关于公司为员工购买医疗保险和工伤保险的内容。”

　　“签约时公司说，我们每月可以向公司借款生活；演出收入公司得60%我得40%。报酬到手后，先抽出2500元还给公司预先垫付给我的生活费，另外我还要承担租房、购买演出服、交通等费用，实在尴尬……”

　　由于经济拮据，高进付完自己的医疗费后“口袋干瘪”，于是他向经纪公司提出，是否可以为他和其他艺人购买医疗保险和工伤保险，“没想到公司一口回绝了，并告诉我，‘要经纪公司给艺人买保险，真是天方夜潭’！”

　　后来高进与公司再三交涉均遭失败。“一怒之下我提出解约。可别说‘失业保险’了，公司还追着我要那笔高额的赔偿金呢……”

　　经过3个多月辗转，高进才好不容易签进中娱文化传媒有限公司。这一次他“乖了很多”。因为在找东家过程中高进了解到，“80%的艺人根本无缘‘五险一金’；就算是一些正规经纪公司主动给艺人买保险，也分本地和外地，区别对待。”

　　高进说，一般明星生病住院、生育等都能成新闻，但那些多是艺人“费用自理”。“ 我原来的经纪人告诉我，明星体检不适合我们。‘带薪休假’更是做梦——很多经纪公司恨不得你365天都工作，我们从来就没有五一等休假的概念，法定假期工作公司发3倍工资更是奢望。”

　　经纪公司偏爱《劳务合同》：

　　“方便控制艺人”

　　“造成高进所说的明星生存无保障情况，归根结底是他们与公司签的是《劳务合同》，而非《劳动合同》。”听完《金鹰报》记者的讲述，金牌经理人田金双一针见血指出问题所在。“目前经纪公司与艺人之间签订的合同有两种，艺人为经纪公司提供短期服务的签《劳务合同》；长期工作的才签署《劳动合同》。”

　　“像华谊、太和麦田等大公司，与大部分艺人签的都是《劳动合同》。”田金双介绍说，如果签的是《劳动合同》，那么《劳动合同法》就是保障他们权益的坚实后盾。“比如前不久于娜在拍《排球女将》中受了伤，她的经纪人就用医保卡为她看病。”

　　事实上，目前一般经纪公司都会选择和艺人签订《劳务合同》，这样可以不受《劳动合同法》的约束。“在控制艺人方面，经纪公司就能掌握主动权。比如劳务合同里规定，‘违约金’主要针对艺人，即便待遇、发展不如意，艺人也不能轻易提出解约，否则就要担负高额违约金。”

　　艺人签《劳务合同》还是《劳动合同》，与经纪公司的实力和规模有一定的关系，也与艺人的“艺术寿命”和“市场前途”有关。田金双举例说：“如果签订的是《劳动合同》，公司在为该明星购买养老保险的时候就会考虑，15年后这个明星还会不会有市场、能不能继续为我赚钱？如果答案是否定的，公司肯定会改签《劳务合同》去规避这个风险。”

　　艺人忽视自身权益：

　　“渴求爆发难图安稳”

　　歌手高进也承认，娱乐圈80%的经纪公司和艺人只重视双方的红利和分成比例，劳动保障方面确实“没有太多意识”。“就算有这种意识，条件稍微好点的明星们也选择自己购买保险等。因为如果跳槽，转保险关系等手续相当麻烦。不入流的明星需要那些福利，但是又不敢向公司要求，有事时只有靠家人等来救济。”

　　“刚进入娱乐圈的新人们为了迅速成名，也往往不会在乎合约是否公平、公正，草草签约后，便掉入了某些别有用心的经纪公司的陷阱。” 田金双说，艺人自身的“求成”心理不当，也是造成新《劳动合同法》无法惠及娱乐圈的重要原因。

　　“近年来‘造星工程’繁多，大批像高进那样的新人涌进娱乐圈，经纪公司根本就不用担心艺人资源，不平等合约也不能阻挡艺人投怀送抱。这种状况也导致艺人之间竞争激烈，为了迅速爆发，他们根本不会在乎所谓的‘长远利益’。”

　　田金双最后强调，一些艺人“一朝得道牛气冲天”的行为模式，也让一些经纪公司戒备心增强。因此“艺人与经纪公司关系微妙，也是当初他们自己 ‘不小心’种下的恶果。”

　　法律援助：

　　初始的经纪合同要公平

　　采访完田金双，《金鹰报》记者应歌手高进等艺人请求，就“演艺合同如何寻求公平”问题咨询律师周俊武，他现担任国内多位明星私人律师和演艺经纪公司法律顾问。

　　周俊武指出，按照娱乐圈一般规律，艺人与经纪公司之间的关系，会随着艺人的发展而发生变化。所以不能一味地责难单方。“经纪合同应对双方都具有法律约束力。”

　　“我一直强调初始经纪合同的公平性，”周俊武说，“虽然这有相当大的难度，但一份相对公平、可以适当平衡艺人与演艺公司利益的合同，对双方的发展都非常重要。”

　　周俊武建议，目前司法实践在判断合同是否公平时，应倾向于相对处于弱势地位的艺人。经纪公司“雪藏”艺人或隐瞒收入等行为，应视同对合同履行的根本性违约。司法机关还可以通过把举证责任转移给经纪公司的措施等，使初始合同签订时双方地位的客观不平等状况，在司法裁判阶段得到适当调整。

　　“此外，文化主管部门也可以制定一些演艺经纪的格式合同，将合同期限等特别约定明确列入，以此方式规范演艺市场。”周俊武呼吁：“《劳动合同法》出台后，艺人基本权益保障问题也应受到重视。” 摘自《金鹰报》

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