KOL营销效果评估模型中的前测分析包括（）

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第1题

广告效果层次模型是用来（)。

A.评估营销沟通效果

B.检查营销沟通效果

C.查看广告效果

D.评估广告效果

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第2题

这里对动感地带成功营销的效果评估，主要采用了什么广告效果评估法？（)A．广告传播效果测词B．广

这里对动感地带成功营销的效果评估，主要采用了什么广告效果评估法？()

A．广告传播效果测词

B．广告销售效果测评

C．广告效果事前评估法

D．广告注意率测评

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第3题

社会化媒体时代，通过KOL进行营销传播的改变包括（）

A.从明星到草根

B.从个人KOL到KOL体系

C.从草根到明星

D.从KOL体系到个人KOL

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第4题

在对外跨境电商行业中，移动营销模式包括（)。

A.KOL网红营销

B.社交媒体营销

C.搜索引擎营销

D.促销

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第5题

智慧营销应用中提供营销前客群分析、营销中触达渠道和营销后（)。

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第6题

工作分析效果评估的特征包括（）

A.工作分析效果评估内容丰富

B.工作分析效果评估要达成目标一致性

C.工作分析效果评估要达成目标可测性

D.工作分析效果评估是一个程序化的过程

E.工作分析效果评估中方法选择至关重要

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第7题

（类别:号段管理 难度:中等）智慧营销应用中提供营销前客群分析、营销中触达渠道和营销后（）

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第8题

培训与开发效果评估中应用最广的模型是（)。A．分解评估模型B．层次评估模型C．六西格玛模型D．直线

培训与开发效果评估中应用最广的模型是()。

A．分解评估模型

B．层次评估模型

C．六西格玛模型

D．直线过程模型

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第9题

在培训效果评估中柯氏模型包括（）个评估层次

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第10题

关于培训与开发效果评估的说法，正确的是（）。

A.效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节

B.效果评估中应用最广的是层次评估模型

C.反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法

D.结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等

E.学习评估的内容包括知识、技能、态度三个方面

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