服务标兵、明星科室评选方案.pdf
“服务标兵”、“明星科室”
评选方案
一、目的:
为进一步贯彻落实好医院的“新五讲四美三热爱”活动,提高每一位医护工作者的
职业素养,规范员工行为,倡导文明用语、微笑服务,形成一种新的文明风尚,进而提
升医院整体形象,提高服务质量,为发挥服务标兵和明星科室的示范带头作用,特制定
本评比办法。
二、原则:
评选过程坚持实事求是,公开、公平、公正,竞争择优,患者、科室、医院公认的原则。
三、评选小组:
组长:王改非
执行组长:XXX(张大东、黄红艳、王艳、韩燕、顾菊娣)
组员:XXXXXX(服务部负责人+护士长们)
四、评选范围:
1、服务标兵:以每科室为单位,由科主任、护士长牵头负责,针对全科医生、护士人
员评选。
2、明星科室:针对全院15个医技科室,由医务科、护理部牵头,组建评选小组,由医
院评选小组每月组织评选。
五、评选方法:
1、月度评选:
1)服务标兵:
由每个科室的科主任、护士长负责组织评选,科室所有医护人员,每月月末每人印
发一份《科室“服务标兵”评选标准打分表》,根据评分结果确定,次月5日前上
报医院评选小组。
2)明星科室:
由医院评选小组组织评选,每月评选日期由执行组长确定,随机抽调10名组员,
组成每月的评选小组,每人一份《远大“明星科室”评选标准打分表》,分别到各
科室进行检查打分,最后由医院评选小组根据总分排序确定。
2、年度评选:
1)年度服务标兵:
由每个科室的科主任、护士长负责组织评选,从本科室每月当选的“服务标兵”中评
选出年度服务标兵,上报医院评选小组。
2)年度明星科室:
由医院评选小组负责评选,从本年每月当选的“明星科室”中,根据获评次数及评选
小组内部协商研究确定。
六、奖励办法:
1、评选名额:
月度服务标兵1名/科奖金200元
月度明星科室1个/院奖金1000元授予“明星科室流动红旗”(流动)
年度服务标兵1名/科奖金500元
年度明星科室1个/院奖金3000元授予“XXX年度明星科室”称号(固定)
2、奖励实施:
1)月度评选结果:
由医院评选小组收集整理每个科室每月评选出的“服务标兵”名单及每月的评选小
组评选出的“明星科室”,找医院评选小组组长确认签字后,向财务科申领奖金并
发放,并在医院各公示栏里张贴公告,在每月的第一个院办会上公布名单及颁发“明
星科室流动红旗”,以示表扬。
2)年度评选结果:
由医院评选小组收集整理每个科室评选出的“年度服务标兵”名单及评选小组评选
出的“年度明星科室”,找医院评选小组组长确认签字后,向财务科申领奖金并发
放,并在医院各公示栏里张贴公告,在每年的年会上公布名单及颁发“年度明星科
室红旗”,以示表彰。
七、附件:
一、《科室“服务标兵”评选标准打分表》
二、《远大“明星科室”评选标准打分表》
科室“服务标兵”评选标准打分表
姓名:岗位:科室:日期:
项目评分标准评分
1.仪表端庄、着装整洁规范、行为举止大方得体。佩戴工作证上岗。54321
个人
综合2.遵守劳动纪律,不迟到、早退。无脱岗、串岗现象发生。54321
素质3.遵纪守法,严以律己,爱岗敬业,乐于奉献,具有较强的事业心和责任感。54321
20%
4.积极配合上级
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