王自如拙劣的奉承，董明珠为何能接纳？根本不是“交情”的原因

引言：

罗永浩的怒怼事件引发了对王自如奉承行为的深思。在职场中，一定程度上的虚伪是必要的，但王自如的逢迎行为确实有些过分。然而，更加令人困惑的是，董明珠为何并未看出王自如的虚伪之举。本文将探讨王自如拙劣的奉承行为以及董明珠接纳他的原因，并从职场规律的角度给出解释和思考。

王自如拙劣的奉承行为

王自如在镜头前声称从不看格力的工资条，甚至宁可不要工资，只为了能够跟随董总学习，方便提供工作报告。这样的恭维行为让人觉得虚伪，但更重要的是，董明珠听完之后脸上流露出的笑容。笔者更感兴趣的是，董总为何接纳了王自如这样的奉承行为。王自如的拍马奉承也并非真正的聪明，它只是建立起了领导与自己之间的信任关系，以便在日后能获得更多的机会和好处。

王自如反复强调自己不在乎工资，愿意与领导学东西，并把自己的工位搬到领导附近。这种表面上的奉承行为实际上是他想通过存在感和职位晋升来获得更多的利益。虽然讨好领导在职场中很常见，但王自如的拙劣表演让人感到尴尬，尤其是对于有多年管理经验的董明珠来说。董明珠应该能看出王自如的马屁是虚假的，所以她接纳这样的行为恐怕并非出于单纯喜爱听奉承的原因。

董明珠接纳的原因

1、寻找可用之人

董明珠作为一位女强人，已经见识过许多下属。她不会不知道王自如拍马的行为是多么虚假。然而，董明珠面临着团队叛逆和孟羽童离职的压力，她的能力也开始受到质疑。在这个关键时刻，王自如能够主动站出来并表示愿意承担责任，这恰好满足了董明珠的需求。董明珠接纳王自如的奉承行为，是因为她认为他是目前可用之人，能够为自己分忧解难。

2、建立站队关系

王自如的奉承行为实际上是一种“投名状”，他向董明珠表明自己愿意全心全意地追随她，甚至放弃自己的面子和尊严。这样的行为让董明珠相信王自如是一个可靠的人，愿意将重要的工作交给他。对于董明珠来说，她面临团队叛逆和质疑，她需要一个可以站在她一边的人，而王自如正是满足了她这方面的需求。

3、董明珠的心胸和角度

虽然董明珠作为大企业的领导，面临着各种利益考量和压力，但她并不与曾经的员工过不去。她对王自如和孟羽童的评价之间的差异，并不是因为她对个人情感的偏爱，而是对他们在工作中的表现的客观评价。董明珠的思考和决策往往是建立在对团队和企业整体利益的考虑上，而并非个人情感。

职场规律的解释和思考

1、职场中的虚拟与真实

在职场中，一定程度上的虚伪是必要的，尤其是在与领导打交道的过程中。王自如虽然拍马奉承的策略拙劣，但他的行为并非完全没有道理。从管理角度来看，对于领导来说，他们更希望有些能听话、愿意承担责任的下属，而不仅仅是一些过于耿直和固执的人。

2、奉承之术的恰到好处

奉承并非毫无道理，它在一定的时机和程度上是有效的。关键在于如何恰到好处地运用奉承之术，以取得领导的信任和机会。对于员工来说，了解职场规律和找准时机，懂得如何表达自己的价值和才能，则更有可能在职场中取得成功。

结语：

在职场中，虚伪和奉承行为是一门非常有用的技巧，但是需要恰如其分地运用。王自如的拍马奉承行为虽然让人感到虚伪，但是董明珠接纳他的原因并非出于单纯喜爱听奉承的原因。她需要可用之人并且希望建立站队关系，而王自如正满足了这些需求。理解职场规律，正确运用奉承之术，可以为我们在职场中获得更多的机会和发展。

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