「职位对比」赢他科技 KOL业务主管怎么样

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上海

3-5年

本科 海外平台KOL跨境电商

跨境电商KOL业务主管 岗位职责： 1，根据年度KOL站外推广的规划和方案，进行全方位的跟踪，日常业务督导，会议和培训制定，组织和监督执行，并进行相关效果分析和数据统计，对结果负责； 2、 负责KOL团队月度和季度等具体社媒策略和玩法的运营管理、营销、策划以及推广等工作，完善KOL整合性营销网络，建立推广体系； 3、 负责组织搜集行业现状及同行竞争企业情况，有效分配到各不同KOL团队，对调研及评估结果出具分析报告，并形成指导性的市场策略； 4、 对KOL人员进行有效管理，通过高效的招聘、培训、激励、团建与考核等手段，建设和培养人才、提升boss团队整体战斗力、提高员工综合素质与专业技能; 5、 做好内部管理，合理调配KOL团队内部的产品信息资源，人才梯队培养，优化业务流程，监督和指导优秀人才，辅助和做出计划提升落后成员 6，负责内外部资源协调,并协调KOL团队与其他部门之间的合作关系和正式提案，会议等的组织与推进工作，并确保工作质量，效率与进度; 岗位要求： 1、5年以上社交媒体公司工作经历;有丰富的社交媒体，数字整合传播 项目管理经验，有来自BOSS直聘成功的项目管理案例； 2、熟悉各大海外Social媒体平台属性及传播方式,了解网络媒体及移动端媒体传播特点直聘; 熟悉KOL合作和管理的全流程 3、 跨境电商公司和KOL 网红MCN机构工作经验优先考虑 4、 具备优秀的自驱力和进取精神，有敏锐的洞察力和良好的学习能力。 5、具备较强的策略和规划意识、逻辑思维能力、数据洞察力、总结提炼、沟通协调、团队合作能力; 6、具备优秀的提案技巧和策略思考能力、项目把控能力，具分析问题及解决问题能力。 7、本科及以上学历，市场营销、广告学、社会学、传播学等专业更优。 8、 英语需要作为工作语言。

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上海

3-5年

大专 团队管理经验

负责公司自有彩妆品牌：OUT OF OFFICE 岗位职责： 1、根据销售部规划，制BOSS直聘定小红书和腾讯生态销售目标达成策略，并推动策略落地、跟进和调整方案促进效果达成，对小红书和视频号销售指标和结果负责； 2、负责腾讯生态的视频号短视频挂车、kanzhun商城、ADQ、BOSS直聘私域生态运营、达播BD及直播跟进等，小红书的达人短视频挂车、直营短视频挂车、商品卡； 3、负责腾讯生态和小红书平台与销售直接相关的货盘、内容质量把控、投流以及ROI ； 4、负责视频号/小红书销售团队的组织管理工作，提升小组员工的业务技能和综合素养，协调品牌资源推动业务达成。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，有过视频号和小红书商业运营经验优先（视频剪来自BOSS直聘辑和投流，账号销售自闭环运营）； 2、有在年GMV大于5000万的天猫旗舰店负责运营且实操过天猫推广的经验； 3、有数据挖掘和分析能力，能熟练使用各种办公软件进行内容分析； 4、对彩妆熟悉且热爱，有敏锐的机会嗅觉和执行能力。

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